Home › פורומים › הפורומים › Forum: תהליך הקבלה › ארכיון 2: ???Any Israeli Applicants › מענה ל־ארכיון 2: ???Any Israeli Applicants
To: asaf_sagy
להערכתי הרקע הכי נפוץ בין הישראלים שעושים MBA בחו"ל הוא רקע הנדסי (מספר 2 עורכי דין).
מעסיקים רבים מעריכים מאד רקע זה משום שהוא מעיד על חשיבה לוגית, יכולת אנליטית, יכולת פירוק בעיות גדולות לתתי בעיות, יכולת טכנית (למשל עבודה עם מודלים באקסל), יכולת למידה מהירה, נכונות לעבוד שעות רבות וכו'…
לגבי אפשרויות התעסוקה לאחר ה-MBA:
החברות שמגייסות הכי הרבה בוגרי MBA (חברת ייעוץ ובנקי-השקעות) הן חברות שבהן התחלופה של כוח-אדם מאד מאד גדולה (ברובן יש מדיניות של "UP OR OUT " ) ולכן בכל שנה הן מגייסות אלפי אנשים. החברות הללו משתמשות בבוגרי ה-MBA של התוכניות הטובות בעולם כמכרה זהב של אנשים מוכשרים שעברו סינון בדיוק בפרמטרים שמעניינים אותן (יכולת אנליטית, עבודה בקבוצות וכו').
את החברות האלו לא מעניין כל כך הרקע הספציפי של המועמדים – הם פשוט מחפשות את האנשים המוכשרים בתוכניות ה-MBA, אנשים חכמים עם כישורי מנהיגות, תשוקה ו"דרייב". אמנם רקע מסויים יכול לעזור (למשל רקע פיננסי יוסיף לך נקודות במקצוע פיננסי) אבל ההשפעה שלו יחסית זניחה.
דרך אגב, החברות הללו כל כך צמאות לכוח אדם, שכמות האנשים ב-MBA לא מספיקה להן והן מחפשות אנשים איכותיים במקומות רבים אחרים, למשל בתי ספר למשפטים, בעלי תארים מתקדמים בפיסיקה וכו'.
החברות שמגייסות כמויות קטנות יותר של אנשים (למשל: תפקידים כמו ניהול השקעות, ניהול מוצרים בחברות הייטק, קרנות גידור, מכירות וכו') בדרך כלל מחפשות אנשים עם רקע יותר ספציפי ויהיה קשה יותר להתקבל לעבוד בלי הרקע הזה (קשה אך לא בלתי אפשרי).
אם אתה רוצה למקסם את הסיכויים באופן כללי עדיף שתחפש אפשרויות שיחזקו את הרקע ה"מנהיגותי" שלך (כי בשורה התחתונה זה מה שכולם מחפשים): התנדבות בקהילה, ייזום פרוייקטים בעבודה וכו'.
בהצלחה,
ואל תקח את זה קשה מידי, החיים הם לא פונקציה שאפשר למקסם אותם, אם כבר הם שמיכה קצרה (ורודה כזו עם פרחים וכתמים של קפה) שאיך שלא תמשוך אותה תמיד הרגליים שלך ישארו בחוץ ותצרך לקום בלילה לשים גרביים ;)…
שחר