מוצגות 50 תגובות – 1 עד 50 (מתוך 105 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • razia
    חבר
    מספר הפוסטים: 70
    Hi,
    I’m a first year student at UNC’s Kenan-Flagler Business School. On September 11th, our school is holding a workshop for international students regarding immigration issues, particularly work visa options after graduation. The workshop will focus on Optional Practical Training (OPT) and H-1B, and how to deal with the H-1B quota. The workshop will address new rules allowing an extension of OPT for graduates in Science, Technology, Engineering and Math degree programs. It will also discuss permanent resident green card options. OPT, H-1B and green card rules change rapidly, and this workshop will provide the most up-to-date information available. On this workshop there will be time for Q&A.
    I’ll be more than happy to collect questions from members of this forum and publish all the answers in this thread. So, if you’re interested and have any question regarding these matters shoot me an e-mail to [email protected] .

    Razi Avram ▪ MBA Class of 2010 UNC’s Kenan-Flagler Business School
    home 919.914.5117 cell 919.360.9324 fax 919.914.5117 http://www.kenan-flagler.unc.edu
    Shaping Leaders | Driving Results
    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: razia, All


    שלום לכולם,
    רציתי להציג בפניכם בית ספר נוסף בטופ 20:
    UNC, Kenan Flagler Business School (KFBS)
    למי שלא מכיר מדובר בבית ספר למנהל עסקים שמדורג באופן קונסיסטנטי כאחד מ-20 בתי הספר למינהל עסקים הכי טובים בארה"ב (בממוצע 15-19, כשיש יוצאי דופן לכאן ולכאן כמו הדירוג ההזוי האחרון של ה- WSJ NEWS שדירג אותנו במקום 6, אבל אני לא מתלונן..). האוניברסיטה היא UNC שהיא אוניברסיטה ציבורית (מדורגת בד"כ כמספר 2 אחרי ברקלי בדירוגים שונים של אוניברסיטאות ציבוריות). לחובבי/חובבות הספורט, פה שיחק מייקל ג'ורדון במכללות ויש פה בכלל תרבות ספורט מטורפת (האוניברסיטה מדורגת בחמישייה הראשונה בארה"ב בספורט מכללות). אל תתלהבו יותר מדיי כי כנראה לא יהיה לכם יותר מדיי זמן להנות מזה… אהה, והנבחרת פוטבול מחורבנת…
    אני לא אבלבל לכם את המוח יותר מדיי, אם התקבלתם ל- W/H/S, תלכו ללמוד שם. אגב, לאו דווקא בגלל שתקבלו שם "חוויה אוניברסיטאית" או "איכות לימודית" יותר גבוהה מבית ספר אחר, אלא בגלל שהמותג של שלושת אלה במינהל עסקים (ובכלל) הוא עצום. אז למה בעצם לשקול את KFBS מול כל בית ספר אחר? אז ככה:

    1. הבית ספר מדהים!
    2. הבית ספר מדהים!
    3. טוב, אחרי שכבר הבנתם שהבית ספר דיי מדהים, אז רק שתדעו שהוא באמת מדהים. עכשיו רק שתדעו שכולם אומרים שהבית בספר שלהם מדהים. ואני בטוח שרובם צודקים. אבל אני ורזי (הסטודנט הישראלי הנוסף שאיתי פה) נחשפים פה לפרופסורים מהשורה הראשונה- רובם בוגרי הארווארד, סטנפורד, MIT, ברקלי וכו. הפרופסורים כל כך נגישים, חברותיים, רוצים לעזור שלפעמים נוצרת התחושה שאתה משוחח עם חבר ולא עם פרופסור.
    4. אנחנו לומדים במתקן אוניברסיטאי מהשורה הראשונה (שקיבל כבר את הכינוי "הטאג' מקול"…)
    5. אנחנו קצת פחות מ-300 סטודנטים במחזור, כולם מאוד חברותיים וחכמים. מי שלא רוצה בית ספר ענק, שרוצה להכיר את כל חבריו ללימודים ברמה האישית וליצור קשרים שיעזרו בעתיד, שרוצה להכיר אנשים מעניינים שהגיעו מהמון תחומים שונים (הרקע של הסטודנטים מאוד מאוד מגוון ב-KFBS ) ומקרוב ל-40 מדינות שונות, שרוצה בית ספר תחרותי עם תרבות של שיתוף פעולה וחברות בין הסטודנטים בתוך הבית ספר (כ-50% מהפעילויות בסמסטר הראשון הם בקבוצות של 5), זה המקום בשבילו.
    6. אחרי קורסי הבסיס שהם קורסי חובה, יש כ-150 קורסי בחירה – KFBS! אני אחזור על המספר, 150! תעשו לבד את החשבון בין היחס של סטודנטים לקורסים ב-KFBS. לסטודנטים יש אפשרות לבחור 7 התמחויות שונות, ממימון דרך שיווק ועד נדל"ן, או לא לבחור אף התמחות וללמוד מה שרוצים!
    7. KFBS אחד מהבתי ספר המובילים (ויש שאומרים שהוא הראשון בתחום) בארה"ב בתחום ה-Sustainable Enterprise, שזה אחד מהתחומים הכי חמים בעולם היום.
    8. KFBS הוא אחד מהבתי ספר המובילים בתחום המנהיגות. יש פה אינספור תפקידי מנהיגות, סמינרים, פעילויות ומה שאתם רק יכולים לדמיין. כל אחד מהסטודנטים מחויב להרוויח מספר נקודות במהלך על השנה שהם נקודות מנהיגות בכל מיני ארועים ופעילויות. אני יכול להרחיב על זה עוד אבל בכדי להקשיב לטיפ של הפרופסורית שלי מהקורס "מנהיגות וניהול" בנושא כתיבת מאמר אני אעצור פה ומי שירצה לשמוע עוד מוזמן לשאול! (הטיפ, למי שמעוניין הוא: " I suggest you follow the “miniskirt” rule of writing reports: make it long enough to cover the material, but short enough to keep it interesting." )

    כמות ההזדמנויות ב-KFBS היא אינסופית. אני רק יכול לומר שסטודנט ממוצע מצליח להספיק אולי 30% מכל מה שיש לבית הספר להציע (כי פשוט לא יהיה לכם זמן! אתם תשקיעו בממוצע בין 12 ל-14 שעות בלימודים/בפעילויות/במועדונים/במצגות של חברות/בסדנאות מגוונות/בתפקידי מנהיגות שלקחתם על עצמכם/בפרויקטים מעשיים/ בתחרויות ומה לא). אני יכול להמשיך עוד ועוד אבל אני אעצור פה כדי לתת לכם טעם של עוד (אני מקווה) לפעם הבאה. בפוסט הבא אני אמשיך עם עוד תשובות רבות לשאלה "למה אני צריך לשקול להגיש את מועמדתי ל- KFBS ?" (סיבות כמו החברות המגייסות, אחוזי הקבלה בשנה שעברה- קצת משכורות, העיר, האזור לרווקים ולמשפחה, האנשים, הפעילויות החברתיות,המרכז לקריירה,הפעילות הירוקה וההתנדבותית, מזג האויר ואינספור פרויקטים מעשיים וכו)
    אני ורזי מאוד נשמח להשיב על שאלות ולעזור לכם ללמוד על KFBS, על ארה"ב, על ויזות, על לימודים ומשפחה ועל כל מה שרק נוכל! אני מציע לכם להיכנס לאתר של בית הספר, יש שם מלא אינפורמציה משובחתלא מעט סרטונים מעניינים שבהם תראו סטודנטים, בוגרים, מגייסים ופרופסורים מדברים על בית הספר:
    color=#800080 face=Calibrihttp://www.kenan-flagler.unc.edu/
    המייל של רזי מוצג בפוסט הראשון וזה המייל שלי:
    face=Calibri [email protected]
    טוב, אני חייב לעוף, יש לנו שלוש שעות של המון אלכוהול, אוכל ומוזיקה יחד עם כל החברה מהמנהל עסקים (גוף הסטודנטים מארגן) לפני שהולכים למשחק הפוטבול הראשון של האוניברסיטה ביחד (איצטדיון עם למעלה מ-20 אלף צופים למי שתהה. ולא, אין מקום פנוי!). אמרתי לכם כבר שלומדים פה ממש קשה?!? אהה, וכמו שציינתי לעיל, יש לנו קבוצת פוטבול מחורבנת, אבל יש כאלה שאומרים שאולי ננצח השנה כמה משחקים… (לפחות נתנחם בעובדה שניקח את אליפות המכללות בכדורסל ונביס את דיוק בדרך- אני ארחיב על נושא התחרות עם דיוק בפוסט הבא!)
    ביי לבינתיים,
    תומר

    droren
    חבר
    מספר הפוסטים: 42

    To: All


    קודם כל אתה איש שיווק טוב 🙂
    אבל, אשמח לשמוע למה דווקא בחרת ללכת ל KFBS כאשר לפי המידע בכרטסת שלך, אתה יכול להגיע לביה"ס בעשריה הראשונה.
    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: droren, All


    קודם גל אני חייב להתנצל על אי דיוק בפוסט הקודם. ננזפתי קשות על ידי רזי. באצטדיון הפוטבול יש למעלה מ-60,000 מקומות…

    דרור,

    שיווק ?!? זה היה הקורס השנוא עליי בתואר הראשון וזה לא ישתנה בתואר השני!

    כשהתחלתי לחפש את בית הספר "המתאים" ביותר בשבילי עשיתי לעצמי רשימה (דיי ארוכה..) של דברים שחשובים לי. זה היה תהליך דיי ארוך (מספר חודשים) שהחלפתי את בתי הספר המועדפים עליי כמו גרביים. אני לא אלאה אותך בפרטים אבל בראש הרשימה עמדה אשתי! והבית ספר/ הסביבה/האנשים/מזג האויר היו צריכים להתאים לה, יותר ממה שהם מתאימים לי- כי אם היא לא תהיה מאושרת, אני לא אהיה מאושר (בקיצור, היא בעיקר תמרר לי את החיים…. אני מקווה שהיא לא תקרא את הפוסט הזה…), וכמובן היו עוד דברים כמו: לא רציתי רציתי בית ספר ענק עם 800 אנשים במחזור, לא רציתי את ניו יורק על ההתחלה, רציתי גם לצמצם את הסיכון ולקבל מילגה יפה וכו'. הדבר המעניין שגיליתי לאורך ה"דוקטורט" שעשיתי על בתי הספר השונים בארה"ב, הוא שאחרי השליישייה/החמישייה הראשונה (פלוס כמה אופנות תקופתיות חולפות), אין כמעט הבדל באיכות המגייסים (בעוד מספר שבועות מקינזי ו-BCG באים לגייס אצלנו- יש כאלה שחושבים שזה מדד לאיכות בית הספר, אני אישית חושב שזה שטויות!), וככל שחקרתי גיליתי כמה בתי ספר דיי מדהימים בטופ 25 שיכולים לתת לי ערך מוסף עצום (מדהימים בדברים שתארתי בפוסט הקודם ושאני אתאר בפוסט הבא).

    סביר להניח שהדברים שהיו חשובים לי לא יהיו חשובים לך. אמנם יש המון קווי דימיון בין בתי הספר השונים (ותהיה לך חוויה טובה בכל אחד מהם!), עצתי לך היא: לך חפש את קווי השוני/הייחוד, כי שם טמון הערך המוסף.

    המשך שבוע מצויין!

    תומר

    droren
    חבר
    מספר הפוסטים: 42

    To: All


    הי תומר,
    חן חן על התשובה. אשמח לקבל מהניסיון שלך ומהמחקר שלך (כמה חודשים זה לא קצת) את ההתרשמות על כל בית ספר שבדקת
    נוכל להמשיך לדסקס במייל droren בגוגל מייל כי הנושא קצת סטה מהנושא של התרד.

    rash733
    חבר
    מספר הפוסטים: 274

    To: dvasht


    שמחתי לקרוא שגם אצל אחרים האישה היא הגורם המכריע בבחירת בתי הספר

    וכבר קיבלת אצלה נקודות זכות

    בכל מקרה אתם מתכננים להגיע לארץ ולארגן כנס בקרוב ?

    רן

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All


    למי שתהה לעצמו, ניצחנו במשחק הפוטבול הראשון של העונה!!!(אל תתלהבו יותר מדיי, ניצחנו בקושי איזו קבוצה קיקיונית שאפילו בארה"ב אף אחד לא שמע עליה…) למי שמעוניין, תמונות מהאתר הרשמי בלינק שלהלן:

    http://tarheelblue.cstv.com/view.gal?id=33587

    אגב, אני ורזי נמצאים שם איפשהו באיצטדיון רק שהיינו שיכורים מדיי (האמריקאים האלה שותים כמויות מטורפות של בירה…) בשביל לעקוב אחריי המשחק… אנחנו צריכים להתחיל לחשוב על אסטרטגייה להימנעות משתייה כי בקצב הזה אחרי שנתיים יהיה לי תואר MBA אבל ייעלם לי הכבד!

    תומר

    rash733
    חבר
    מספר הפוסטים: 274

    To: All


    הפיתרון לכל הבעיות הוא ללמד את הנבחרת לשחק כדור רגל אמיתי
    (מה שיתר העולם מכנה כדור רגל) די בטוח שלא תהיה להם תחרות בענף הזה

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: droren


    היי דרור,

    מצטער על העיכוב בתשובה. אם יש לך שאלות בנוגע ל- KFBS או בנוגע לכל בית ספר אחר אתה מוזמן לשאול בפורום הזה ואני אענה. אם ישנן שאלות שאתה לא מעוניין שיהיו מידע ציבורי, אתה מוזמן לשלוח לי מייל: [email protected] .

    תומר

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: rash733


    רן, האישה היא הגורם המכריע בכל דבר!

    בית הספר לא מתכנן להגיע בחצי שנה הקרובה לישראל, אבל אני ורזי נגיע בדצמבר ונארגן איזה מפגש לא פורמלי. בכל אופן, אני מייעץ לך בחום להיכנס לאתר של בית הספר וללמוד עוד קצת על התוכנית כי זו באמת תוכנית מעולה. אתה מוזמן לפנות אלי או אל רזי בכל שאלה!

    תומר

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: razia, All


    שלום לכולם,

    לאחר כנס בנוגע לויזות וגרין קארד שנערך ב- KFBS , הייתי מעוניין לחדד נקודה מסויימת בנוגע להבדל בין ויזת F לויזת J. לכאורה, בויזת F מקבלים 12 חודשי עבודה (OPT) ובויזת J מקבלים 18 חודשי עבודה (Academic Training). אבל בסופו של דבר, אם התהליך עובד כמו שצריך, בפועל בויזת F מקבלים יותר חודשי עבודה מבויזת J. למה?

    1. קודם כל בויזת F יש מה שנקרא CPT. מה זה אומר? בקיץ עובדים 2-3 חודשים בחברה כלשהי (התמחות). בויזת J מספר חודשי ההתמחות יורדים מה-18 שצויינו לעיל. בויזת F הם יורדים מדבר שנקרא CPT, וזה לא "אוכל" כלום מה-12 של ה-OPT שצויינו לעיל.

    2. לפעמים אפשר לעבוד באופן חלקי באוניברסיטה, לעבוד בשנה השנייה חצי משרה בחברה כלשהי, או לעשות מסלול של התמחות של שנה למשל שיש ב- KFBS (מסלול לאנשים שרוצים ללכת לתחום קרנות הון סיכון/PE. מי שרוצה לשמוע עוד פרטים מוזמן לשאול). שוב, בויזת J עבודות מסוג זה ירדו מה-18. בויזת F הם ירדו ממ-CPT ולא מה-12 חודשים של ה- OPT!!!

    3. לאחר קבלת העבודה הקבועה, רוב הסטודנטים הזרים עוברים לויזה שנקראית H1B (אם מישהו רוצה לשמוע עוד פרטים על התהליך הוא מוזמן לשאול). מאוד בקיצור, קיים פער בין קבלת הH1B לסיום מספר חודשי העבודה המותרים מויזות ה-J וה-F. בויזת F, מקבלים הארכה אוטומטית אם זוכים בהגרלה לויזת H1B. בויזת J לא! מה שאומר שנוצר פער של 3 חודשים שבהם אתה פשוט לא יכול לעבוד (אתה למעשה צריך לקבל מהמעסיק שלך חופשה של 3 חודשים!!!)

    ישנם יתרונות מסויימים לויזת J, בעיקר בנוגע לבנות הזוג של ויזת J (גם לגבי זה אם מישהו רוצה עוד אינפורמציה הוא מוזמן לשאול), אבל הנתונים שלעיל הם קריטים. אני מציע לכם לשקול אותם בכובד ראש לפני שאתם שוקלים (אם בכלל) לקבל ויזת J.

    תומר
    MBA class of 2010 UNC's Kenan-Flagler Business School
    Shaping Leaders | Driving Results

    droren
    חבר
    מספר הפוסטים: 42

    To: All


    הי תומר,
    עדיין מחכה למייל ממך בנוגע להשוואות בין בתי הספר השונים
    תודה 🙂
    יום דבש…
    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All


    Hi All!
    For those of you interested in entrepreneurship, below are some details about entrepreneurship at KFBS (This information was sent to one of the forum members privately and I thought it might be useful for more people):
    1. KFBS is ranked consistently as one of the top program for entrepreneurship (USnews, Princeton review etc.). Below is an example from the USnews ranking :
    face=Calibri http://grad-schools.usnews.rankingsandreviews.com/grad/mba/entrepreneurship

    2. Below is the section at our web site about entrepreneurship at KFBS and the center for entrepreneurial studies:
    face=Calibri http://www.ces.unc.edu

    3. One of KFBS concentrations is in entrepreneurship (out of 8). I attached a few details about the concentration below (For those of you who are interested I will send the complete file): "Entrepreneurial career opportunities come in many forms, whether you want to start your own company, work for a startup, find an entrepreneurial opportunity within a larger company, or go into related areas such as venture capital or social entrepreneurship. The Concentration in Entrepreneurship has different academic tracks to match these career tracks (see Suggested Courses for Different Career Tracks section below). The majority of courses are taught by UNC Kenan-Flagler senior faculty, augmented by courses taught by practicing entrepreneurs, venture capitalists, venture lawyers and others who have the most current and relevant knowledge on specific entrepreneurial topics."

    Have a great week,
    Tomer
    MBA class of 2010 UNC's Kenan-Flagler Business School
    Shaping Leaders | Driving Results

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All


    For those of you who are intrested in consulting, here are a few details on consulting in general and consulting at KFBS:

    What is management consulting?

    Management consulting is one of the most attractive post-MBA positions as it offers challenging intellectual experiences, provides an opportunity to have high impact for an entire organization, and affords high returns in terms of growth and personal benefits. A management consulting company provides strategic guidance, tactical advice and implementation support to senior managers in industry and government to help them succeed. Consultants from a management consulting firm work as part of team with clients to solve strategic business problems. A management consultant’s success is measured by the value they add to the success of their team and the value their team adds to the client. The management consulting industry is the collection of both small and large businesses whose primary objective is to provide management consulting services to clients in need. In the US this industry has annual revenues of over $50B and employs more than forty thousand consulting professionals. The US market represents about half of the global market for consulting services. Most MBAs seek positions in the top 50 consulting firms but there are hundreds of boutique firms who serve specific markets such as marketing, supply chain operations, financial, accounting, turnarounds, and others.

    How do management consultants add value to their clients?

    The consultant’s value proposition to a client is based upon several factors. An individual’s personal education and experience is important, especially for very senior management consultants. However, even new consultant’s can add value, especially when part of a high quality team of consultants from a top management consulting firm. The new consultant brings MBA-level academic skills, structured analysis frameworks, practical experience in team problem solving, objectivity and high energy. In addition most top firms have internal knowledge bases that allow new consultants to learn from the full experience base (intellectual capital) of the firm across a broad set of previous consulting projects.

    What is the career path for a new MBA entering the consulting industry?

    MBA students may enter consulting either as a summer intern, between first and second year of the MBA program, or as an entry consultant upon graduation. After graduation consultants spend two to five years working as part of teams on consulting projects. They contribute research and analysis while they learn the consulting processes, team procedures and the problem solving frameworks of their firm. The next step in the career is as a project manager where they are responsible for the planning and execution of projects involving teams of entry-level consultants. The project manager spends three to five years gaining experience in managing complex projects, while developing skills in client handling, intellectual capital development and new business growth. In most firms the third step is to a junior partner or principal position where there is an increased responsibility to oversee multiple projects, develop a set of broad client relationships, and help partners generate new business for the firm. This position may require several years before Partner level competencies are fully demonstrated. Partnership in a firm is conferred when an individual has fully demonstrated partner level competencies and is contributing to the firm’s growth and profitability at a sustainable level consistent with partner-level compensation. Further growth within the partner corps is typically based on business growth, positive influence and development of new partners, and successful execution of responsibilities for internal business management and corporate governance roles. Partner salaries at top firms average well over $500,000 per year with significant bonuses based upon performance.

    What is required to enter the field of Management Consulting?

    Management Consulting is not for everyone. Since the rewards are so high, the requirements for entry and success are high as well. Candidates should possess analytical prowess, enjoy instituting structure out of ambiguity, and most of all, enjoy and thrive in working and leading teams. One of the most important long term success characteristics in consulting is the ability to give and receive feedback and grow personally and professionally.

    What is the objective of the Management Consulting Concentration at UNC Kenan-Flagler?

    The objective of the concentration program is to help prepare students for a successful career in the Management Consulting industry with special focus on rapid career advancement during the critical first four years with a consulting firm. Our entire program is designed to develop students’ team problem solving capabilities. Even if a student does not pursue a career in consulting, participation in this concentration will provide training in rapid analysis, problem solving, teamwork and presentations that will positively affect any career in business.

    The coordinator for the Management Consulting concentration is Dr. Paul N. Friga, [email protected]. 919-962-3786. Dr. Friga joins the Kenan-Flagler faculty in 2008, after 6 years of running the consulting programs at Indiana University. He is a graduate of the UNC KFBS MBA and Ph.D. programs and previously worked as a management consultant for PricewaterhouseCoopers and McKinsey. He researches and teaches strategy and management consulting and specializes in training tools and techniques within the consulting industry. He is the author of The McKinsey Engagement (forthcoming in fall 2008) and the co-author of The McKinsey Mind (2002) – two books on consulting problem solving. He has also authored several articles and presented at numerous international conferences. The consulting concentration mixes class room learning of key structured frameworks for team and functional problem solving with practical training in planning consulting projects and leading consulting and client teams. The culmination of the consulting concentration is to successfully lead a team of MBAs to solve a strategic business problem for a North Carolina company or Global company teaming with the business leaders of the company over a four month period. Dr. Friga has assembled an advisory board of senior consultants from all the top consulting firms that recruit at Kenan-Flagler. These board members generally come to campus as part of their firm’s recruiting process and met together annually to review the consulting concentration curriculum, discuss industry trends and review the STAR Program project results.

    Advisory Board

    The Management Consulting curriculum is constantly evolving to keep pace with changing industry practices. The faculty relies on an advisory board made up of leading industry professionals to recommend curriculum changes and provide a network for career placement. Our Advisory Board will include partner level representatives from the following firms (confirming attendance for fall):

    1. Accenture

    2. Archstone

    3. AT Kearney

    4. Bain

    5. BearningPoint

    6. Booz Allen Hamilton

    7. Boston Consulting Group

    8. Deloitte

    9. Diamond Management and Technology Consultants

    10. Ernst & Young

    11. FTI Consulting

    12. Grant Thornton

    13. IBM Consulting

    14. Kurt Salmon Associates

    15. McKinsey

    16. Mercer Management Consulting

    17. Northhighland

    18. PricewaterhouseCoopers

    19. Scott Madden & Associates

    20. ZS & Associates

    As usual, if u have any questions, don't hesitate to ask,

    Tomer
    MBA class of 2010 UNC's Kenan-Flagler Business School
    Shaping Leaders | Driving Results

    MBAwannabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 9

    To: dvasht


    Tomer,

    This is very impressive. Can you give us some insights about recruiting? How many students found full time jobs in the last three years at the consulting firms stated above (number of people by each firm)?

    Thanks your info is very helpful,

    wannabe

    razia
    חבר
    מספר הפוסטים: 70

    To: dvasht


    Epony,

    I must agree with pdima. Yesterday McKinsey were recruiting on our campus with the Washington director on their panel. He was specifically asked about McKinsey revenues and recruiting during these difficult days, and his answer was that there is no decrease in the demand for McKinsey consultants, but a shift to different areas such as risk management and etc.

    Hope I helped,


    Razi Avram ▪ MBA Class of 2010 UNC’s Kenan-Flagler Business School
    Shaping Leaders | Driving Results

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All, razia


    שלום לכולם!

    UNC-KFBS, ישתתף בכנס הקרוב של קידום ב-30.12.08 במגדלי עזריאלי. אני ורזי (סטודנטים שנה ראשונה) ובוגר של בית הספר נשמח להכיר אתכם פנים מול פנים, להרשים ולהתרשם.

    אתר בית הספר- http://www.kenan-flagler.unc.edu/

    תומר

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All, razia


    שלום לכולם!

    אתמול ישבנו עם הבחורה שאחראית בוועדת הקבלה על גיוס הסטודנטים מישראל. רצינו לעדכן ש- UNC Kenan Flagler מאוד מעוניין להגדיל את כמות הסטודנטים מישראל. המשמעות היא שקיים סיכוי טוב שמועמדים איכותיים יקבלו מילגה משמעותית (בין 10,000 דולר למילגה מלאה). בנוסף, הוסבר לנו שלמרות שבאופן רשמי בית הספר לא מעניק מילגות למועמדים שמגישים בסיבוב הרביעי ( והאחרון), זה לא יחול על מועמדים מישראל. כלומר, מועמד ישראלי יתמודד על מילגה גם בסיבוב הרביעי! הדד ליין לסיבוב השלישי הוא 9/1/09 ולסיבוב הרביעי הוא 13/3/09.

    ב-30 לדצמבר אנחנו נשתתף בכנס של קידום. אתם מוזמנים לבוא ולשמוע על KFBS.

    תומר ורזי.

    Shaping Leaders | Driving Results

    color=#800080http://www.kenan-flagler.unc.edu/programs/mba/index.cfm

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All, razia


    בשעה טובה ומוצלחת סיימנו את MOD II. היה קשה, עמוס בטירוף ומאתגר, אבל יצא לנו גם קצת להנות…

    color=#800080http://www.youtube.com/watch?v=XmwrRL3wuc4

    razia
    חבר
    מספר הפוסטים: 70

    To: All


    If you can't watch the previous link try this one:

    http://www.youtube.com/watch?v=XmwrRL3wuc4

    Happy Hanukah!!!

    If you want to learn more on the "Carolina spirit", come and talk to us at the Kidum conference.

    Razi

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All


    חברים, חדשות טובות- הגוף הפיננסי (CFI) שמממן הלוואות לסטודנטים בינלאומיים ב- UNC KFBS הודיע שיש הלוואות!!! התנאים הסופיים להלוואות ינתנו במהלך חודש פברואר.

    להלן הלינק ל"הלוואות לסטודנטים":

    http://www.kenan-flagler.unc.edu/Programs/MBA/Tuition/aid.cfm

    mbawanaabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 12

    To: dvasht


    סתם מתוך סקרנות – עבודה יש? אם כן היכן הולכים לעבוד הישראלים שבשנה השניה והיכן יעבדו בקיץ הישראלים שבשנה ראשונה?

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: mbawanaabe2010, All, razia


    השאלה שלך היא שאלה טובה, אבל לגופו של עניין בעייתית:

    1. ל- UNC KFBS ייצוג נמוך מאוד של ישראלים בהשוואה לשאר בתי ספר בטופ 20 בארה"ב. בית הספר מנסה לשנות את זה. כרגע אנחנו 2 וחצי בשנה הראשונה (ישראלי עם אזרחות כפולה שגדל בארה"ב) ואפס השנה השניה. כמובן שזה מדגם לא מייצג, ואי אפשר לבנות על פיו סטיסטקאות מורכבות… מעבר לכך צריך להסתכל על שני "פולים" כאשר מנתחים את נתוני התעסוקה מבתי ספר בארה"ב: קבוצת הזרים וקבוצת המקומיים. הישראלים לא יותר מיוחדים מההודים או מהארגנטינאים מבחינת האפשרויות העומדות בפניהם בארה"ב. ולכן השאלה שתרצה לשאול היא, איך ההשמה בקרב הסטודנטים הביינלאומיים? (שזו נקודה מאוד חשובה מכיוון שיש לא מעט חברות שלא מגייסות סטודנטים בינלאומיים בגלל ענייני הגירה) וזה מביא אותי לנקודה השנייה.

    2. אתה שואל שאלה טובה (ומעלה נקודות מעניינות בקטגוריה אחרת שראיתי), אבל בתקופה מאוד רעה… ארה"ב חווה את המיתון הכלכלי הקשה ביותר מאז ה-Great Depressionב-1929. המצב בשוק רע. יש הזדמנויות, אבל הרבה פחות. אני שומע סיפורים דיי רעים על מה שמתרחש בבתי ספר מובילים אחרים. המספרים מדברים על 45%-60% השמה בקרב סטודנטים שנה שניה (שהם במצב יותר מסובך מסטודנטים שנה ראשונה) לעומת 65%-80% מהאנשים בשנים קודמות שהיו עם לפחות הצעה אחת בתקופה המקבילה אשתקד. וזה כולל כולם! (בתי ספר שמוטים IB ו-Consulting כמו וורטון וקולומביה ייתכן ונפגעו אף יותר). אז מה אני בעצם אומר? כמו ששנה שעברה ולפני שנתיים המצב היה יוצא דופן בכך שלאנשים היו 4 הצעות עבודה שהם יכול לבחור מתוכן, כך גם השנה המצב הוא יוצא דופן, אבל לכיוון ההפוך. האם זה משפיע? בטח, זה מלחיץ בטירוף. מתי זה יגמר? אני לא יודע, אני מקווה שנראה ניצנים של התאוששות לקראת 2010. האם זה רלוונטי להחלטה האם לעשות MBA? בטח, כי רמת הסיכון עלתה ויש אנשים שזה לא בשבילם (ואולי רמת הסיכון לבוגרי 2011 רק ירדה כי אנחנו חיים בעולם מחזורי?!? סתם נקודה למחשבה). בקיצור, אם אתה רוצה להסתכל על נתוני השמה מפורטים אתה מוזמן להיכנס לאתר הבית הספר שיתן לך את כל הנתונים (לא כולל השנה כי אין מספרים סופיים).

    MBA מתוכנית מובילה זה מרתון, לא ריצה לטווח קצר. הנתונים המספריים מדברים בעד עצמם וכמות המועדמים לבתי ספר בטופ 20 עולה כמעט בכל שנה (ונראה לי שכבר צירפו פעמיים את הטבלאות של ביזנס וויק בנושא המשכורות בטווחי זמן שונים). הכלים שאני מקבל בתוכנית הם לכל החיים, לא רק לעבודה הבאה (ותאמין לי שאני הייתי יותר סקפטי ממך לפני לגבי "הכלים", אבל אתה באמת רוכש כישורים יוצאי דופן). דרך אגב, מסתבר שבוגרי בתי ספר למינהל עסקים מתקופת משבר הדוט קום הצליחו לא רע בכלל (לקח להם הרבה יותר זמן למצוא עבודה אבל כשהם מצאו הם נכסו לפוזישן מעולה לקפיצה משמעותית בקריירה כשהעניינים התשפרו לאחר מכן).

    ואל תשכח שאת "הכסף סופרים במדרגות"! (ולא בעיצומו של אחד המשברים הגלובלים הקשים ביותר שחווינו)

    אם אתה רוצה ללמוד על האוניברסיטה, על המגייסים ועל ה"כלים" שתקבל בתוכנית המעולה זו, נקודת התחלה טובה היא אתר התוכנית :

    http://www.kenan-flagler.unc.edu/

    אתה מוזמן גם לשלוח לי מייל אישי אם תרצה להמשיך לשוחח באופן אישי: [email protected]

    המשך שבוע מעולה,

    תומר

    mbawanaabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 12

    To: dvasht


    אחלה פוסט, מעמיק מלמד ומעניין – אבל מה על השאלה הפשוטה שלי לא בדיוק ענית (או שבעצם כן…)

    האם עלי להסיק שכל השלושה עדיין מחפשים עבודה לקיץ?

    אגב, מבין חברות הייעוץ המובילות מי הגיע לקמפוס לגייס?

    תסלח לי על החתירה לעיקר…

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: mbawanaabe2010


    המסקנה לגבי השלושה היא נכונה, על אף ששלושתינו עדיין בתהליך עם חברות שונות ואחד מאיתנו הוא מאוד בררן לעבודה מסויימת בתחום הנדל"ן…

    לגבי חברות הייעוץ:

    כל חברות הייעוץ הגדולות מגיעות לקמפוס לגייס, מקינזי, BCG, Bain, Booz, Delloite. אם אתה טוב, אתה תתקבל לחברות האלה מאצלנו. כמה דברים לנושא הייעוץ:

    1. חברות הייעוץ המובילות מבצעות חתך ראשוני של המועמדים לפי ציון ה-GMAT, ולרוב מדובר ב-700. כך שזה לא משנה אם תלמד בוורטון ויהיה לך GMAT של 660, כי כנראה לא תקבל זימון לראיון בכל מקרה. (אולי בשוק הזה, מועמד חזק עם GMAT של 720 למשל, עדיף לו לבוא ל-UNC, לקבל מילגה משמעותית ולצמצם סיכונים- הדלתות לחברות הייעוץ יפתחו בפניו בכל מקרה).

    2. חברות הייעוץ מעוניינות לגוון את הגיוס של סטודנטים מכל התוכניות המובילות, כך שהם לא יקחו בשנה נתונה רק מועמדים מסטנפורד למשל.

    3. היסטורית, מבחינת אחוזים, פחות אנשים מ-UNC רוצים ללכת לתחום הייעוץ, וזה אולי מעיד שהתחום יותר חלש פה (למרות שכל החברות שציינתי לעיל מגייסות בקמפוס) ואולי זה גם אומר שיש פחות תחרות על כל משרה מבחינת הסטודנטים שכן מעוניינים בתחום הייעוץ. אני לא מחפש עבודה בתחום הייעוץ, אבל יש פה הכנה מעולה לסטודנטים שכן הולכים לתחום (פרוייקטי ייעוץ מעשיים לחברות בארה"ב או בחו"ל למשל במסגרת הלימודים)

    4. אנחנו אחד מהבתי ספר החזקים ביותר מבחינת גיוסים ל- delliote consulting.

    5. חברות הייעוץ חתכו גיוסים בטרוף בחודשים האחרונים.

    תומר

    assafwand
    חבר
    מספר הפוסטים: 21

    To: dvasht


    Hi guys,

    Sorry to interfere in this discussion but I just feel this is not true at all – in particular regarding consulting, in the past I was a consultant with McKinsey in NYC and was very much involved with recruiting.

    Overall, specifically for McKinsey and I believe it is the same for Bain and BCG even to a bigger extent – the company maintains 7 core schools, which they recruit from and aprox 80-90% of the MBA class that enters the firm comes from these schools. The firm do come to other schools but to a way lesser extent and usually from offices that are in the region – for instance, Michigan is strong in the Mid west region of McKinsey, but it is very rate to have a person from this school in the NYC, Boston offices.

    Another important point – there is a very different level of commitement that a company can make in a specific campus. For instance, I graduated from Chicago Booth and in the school McKinsey hosts around 15 events for each class (1st and 2nd year) every year – this means from dinners, cocktails, going to a game together, lectures by different practice heads of the firm. In addition, there is a rep of the firm that sits ON campus for 3 months where all is job is answering questions and helping people with cases etc' – this is usually an Engagment Manager or Associate Principal in the firm.

    If someone is interested in specific company he should look at the placement reports – the fact that a company arrives to campus has many different flavours

    Lastly, what I wrote happens in all of the core schools and for many many companies on campus

    I thought to clear it

    A

    razia
    חבר
    מספר הפוסטים: 70

    To: assafwand, All, dvasht, mbawanaabe2010


    Hi guys,

    Let me join this interesting discussion and add my thoughts about it.

    This year all the big three (McKinsey/BCG/Bain) had informal dinners (in addition to the regular presentation) with first year student who they found to be interesting. It's true that the numbers and the locations are different (Kenan-Flagler students usually get recruited for the Atlanta and the Washington offices for the big three), but I believe that Tomer's point is that it would be much easier for a strong candidate (especially Israeli one) to stand out in a smaller program. In addition we are a core school for Delloite Consulting.

    There is no doubt that if you can be admitted into one of the top 7 Business school you should go.

    Razi

    Question
    חבר
    מספר הפוסטים: 1

    To: assafwand

    assaf,

    Do you mind naming these 7 schools? I am guessing your answer will be M7 … but isn't Tuck also a core school for McKinsey?

    10x!

    mbawanaabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 12

    To: razia


    Funny no Bain office in Washington…

    http://www.bain.com/bainweb/About/ww_offices.asp

    assafwand
    חבר
    מספר הפוסטים: 21

    To: Question


    Overall indeed the M7 are the core schools – Tuck is not one of them but I can specifically speak for McKinsey there is quite a nice presence in Tuck for McKinsey – mostly for the Eastern offices, Duke is also strong in the Southern offices and Michigan in the Mid West.

    I believe that Bain hardly recruit in these schools, but BCG have a wider spread.

    A

    assafwand
    חבר
    מספר הפוסטים: 21

    To: assafwand


    Lastly – another interesting tip to know which are the core schools

    enter the website http://www.mckinsey.com and add the name of the school (I inserted the Chicago option) you are interested in http://www.mckinsey.com/careers/chicagogsb – you will get into the specific website of the school – this will give you details on the process etc for this specific school. Core schools will have a a recruiter, Junior Recruiter and staffed ambassador – other schools might have one recruiter

    In addition, most of the core schools will fill in the application on their school's dedicated McKinsey website and would usually won't need cover letter and for instance in Chicago since there is a grade non disclosure there is no need to post grades.

    check out the calendar of events to see what events the firm is holding in school http://www.mckinsey.com/careers/chicagobooth/campus_calendar.aspx

    Hope this helps

    Assaf

    razia
    חבר
    מספר הפוסטים: 70

    To: mbawanaabe2010, assafwand


    It's clearly a misrepresentation of my words! Forgive me that I forgot to mention that Bain recruits UNC's students to their office in Atlanta and that they don't have office in Washington.

    As a small program, we "only" have one assigned recruiter from McKinsey. http://www.mckinsey.com/careers/kenanflagler/Home.aspx

    If you really want to learn about the skills that you'll learn in Kenan-Flagler that would help you in a consulting career follow this link:

    http://www.kenan-flagler.unc.edu/Leadership/Companies/StarOverview.cfm

    Razi

    mbawanaabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 12

    To: razia


    Yeah I now, I'm being petty, but I did as you suggested and looked up the recruiting calendar Mckinsey posts for KFBS and then compared it with awand's school: color=#800080 http://www.mckinsey.com/careers/chicagobooth/campus_calendar.aspx

    I'll spare you the click – Chicago's is somewhat more impressive.

    My point – it's great that the school invests time and effort in prepping students for consulting positions but if there are limited positions open for the school this becomes somewhat a challenge (supply demand 101)

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: mbawanaabe2010


    mbawanaabe2010,

    עושה רושם שאתה קצת ממורמר על משהו. לא ברור לי למה, אבל כל ההודעות שלך בפורום הזה הן שליליות ומחפשות (כולן ללא יוצא מן הכלל). מעולם לא באמת התעניינת באופן כנה וענייני בתוכנית זו או אחרת, ומעולם לא שיתפת בנוגע לכוונותיך או הישגיך (אתה בטוח שאתה באמת רוצה לעשות MBA?). אם אתה באמת מעוניין בלימוד כנה ומעמיק על מה זה ואיך זה לעשות תואר שני במינהל עסקים בארה"ב, אנחנו כאן בשביל לענות. אחרת, המשך בעיסוקך במקום אחר.

    לגופו של עניין, רזי רשם שאם אתה מתקבל לבית ספר בארה"ב בטופ 7, אין ספק שלשם אתה צריך ללכת. שיקגו בית ספר מדהים, וכל מי שהתקבל אליו לא צריך לחשוב פעמיים. מעולם לא אמרנו שהסיכויים שלך להגיע למקינזי הם יותר גבוהים ב-UNC מאשר בשיקגו. מה שנאמר הוא שאם אתה מועמד תחרותי, אתה תוכל להתקבל למקינזי גם מ-UNC, ובכל שנה מספר סטודנטים מפה הולכים למקינזי ולשאר חברות הייעוץ המובילות. שכל אחד יעשה את החישובים והשיקולים שלו לגביי היכולות שלו- לעניות דעתי, חומר אנושי שמתאים למקינזי, יגיע לשם גם משיקגו וגם מ-UNC. אבל מעולם לא נערך מחקר לגבי איפה יש יותר תחרות על כל משרת ייעוץ במיקנזי למשל…

    שיהיה לך בהצלחה,

    תומר

    eyan
    חבר
    מספר הפוסטים: 19

    To: All


    רבותיי,

    תנו לי לעזור ולהרגיע מעט את הרוחות.

    השנה, איך שזה נראה בינתיים, בודדים הם האנשים שיגיעו למקינזי. נקודה. שיקגו, UNC, בבסון … core של מקינזי, לא core של מקינזי … כולם באותו בלאגן!

    אז מה שאני מציע – בואו ניקח את כל האנרגיות השליליות שיש ב- thread הזה לאחרונה ונמקד אותם בדבר חיובי הרבה יותר. בואו נחזיק אצבעות לאחינו שבגולה!

    רק בריאות,

    eyan

    נ.ב.

    תרגישו חופשיים להצטרף אלי בברכת אמן!

    אלמוני
    אורח
    מספר הפוסטים: 26

    To: eyan


    אמן !
    אייל
    חבר
    מספר הפוסטים: 210

    To: אורח153


    Hey Hey!!!

    I don't know how Chicago got dragged into this argument but keep us out of it…. We’re nice people who don’t want any problems

    Enough jerking around, I’m going back to doing homework (yes boys and girls, MBA is not all fun and games )

    razia
    חבר
    מספר הפוסטים: 70

    To: אייל


    I was asking myself the same question (while trying to study for the module's final exams)
    assafwand
    חבר
    מספר הפוסטים: 21

    To: אייל


    I am with Eyal – I wasn't planning on dragging Chicago specifically but more to give more concrete examples especially from a school I really know so it was easier for me to elaborate and give some data…

    I for one am the biggest believer that the school can take one to a limited extent and that at the end it is up to the person to get himself the right job – just my 2 cents

    A

    mbawanaabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 12

    To: dvasht


    תומר,

    ממורמר ממש לא (למרות שגרזן הפיטורים שוב הופיע ברחבי המסדרון שלנו…), לעניין מטרתי בהודעות היא פשוטה מאוד- אני בסה"כ מנסה לאזן את הפוסטים המלהיבים שמופיעים פה מפעם לפעם – חשוב לי שאנשים שמנצלים את האתר הזה לשם קבלת אינפורמציה יבינו שתהליך לימודי MBA בחו"ל הוא לא פשוט, לא קל ולא תמיד מבטיח הרים וגבעות. לאנשים (ולישראלים בעיקר) יש נטייה לנסות ולשכנע את כל העולם בצדקת דרכם שלא תמיד מתאימה לאחר.

    אגב, אין הכוונה לרדת לחיי KFBS תוכנית שאני מוכרח להודות שאיני מכיר כל כך, כמו שראית נטפלתי גם לבתי ספר שהם Top 10.

    שלא יובן לרגע שאיני מאחל הצלחה לכל מי שארז את עצמו ומשפחתו וטס ללימודים בחו"ל אני הכי מפרגן בעולם אבל מנסיון אישי יודע שזו חוויה לא פשוטה (בלשון המעטה)

    לגב כוונותי והישגי כבודם במקומם מונח וטוב לי כך (וכמו ראש הממשלה שלנו אני יודע על מה אני מדבר…)

    וכמו שדוד שלי אומר – קצת ענווה…

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All


    למי שמתעניין בניהול השקעות, דוגמא לפרוייקט (קורס) מעשי של שנה ורבע בניהול קרן השקעות ב-KFBS. מדובר למעשה בקרן אמיתית, עם משקיעים אמיתיים, שבעצם מנוהלת על ידי סטודנטים עם תפקידים מוגדרים (החל מעוד שבועיים אני אהיה חבר בוועדת ההשקעות של הקרן בתפקיד של- Performance and Risk Manager). להלן אתר הקרן:
    face=Consolas color=#800080 http://areas.kenan-flagler.unc.edu/finance/aim/Pages/default.aspx

    תומר

    yaniv_h
    חבר
    מספר הפוסטים: 11

    To: dvasht


    מזל טוב

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: yaniv_h


    תודה חבר יקר.
    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: All, razia


    Friday, March 20, 2009
    UNC students outperform Dow, S&P
    MBA candidates invest school's money, hold loss to 20% in tough economy
    Triangle Business Journal – by James Gallagher


    CHAPEL HILL – Had Jim Cramer been consulting with Jason Harlow and his fellow MBA students over the past few months, the host of CNBC’s “Mad Money” might not be the butt of so many late-night jokes.
    Harlow has overseen management of the Global Perspectives Fund during one of the worst markets ever. And yet he and 11 other second-year MBA students at the University of North Carolina at Chapel Hill’s Kenan-Flagler Business School who manage the fund are doing something few on Wall Street have been able to do: They’re beating the market.
    Since August, the fund, now worth $1.4 million, is down by about 20 percent, meaning it has outperformed the Dow Jones Industrial Average, which declined by about 36 percent during the period, and the broader S&P 500 index, which fell by more than 38 percent.
    “We took advantage of the market turmoil,” says Harlow. The group shifted its investment strategy and found values in the market, including Colonial Properties Trust, which rose in value from mid-November through late January, and Guess Inc., which is trading about 50 percent above where it was in mid-November.
    The students adjusted the fund’s asset allocation, pushing their fixed-income holdings from 25 percent of the portfolio to 40 percent. And they got creative, using options to make synthetic short sales when they were unable to borrow stocks.
    Steve Cheng, the fund’s fixed-income manager, who has accepted a position as a distressed trading desk analyst with Bank of America, says managing the fund during the recent market has been like “building a plane during flight,” as normally reliable trading techniques have been thrown out the door.
    The Global Perspectives Fund gives second-year MBA students real-world experience in assessing investments, making investment decisions and dealing with the consequences of those decisions.
    “It’s unlike a case study, where you can be right or wrong,” says Mustafa Gultekin, one of three professors who oversee the student-managed fund. “This is more dynamic. If you dig yourself in a hole, you have to dig yourself out as well.”
    Many MBA programs feature investment funds managed by students. At Duke University’s Fuqua School of Business, the Asset Management Club manages an equity portfolio known as the Reynolds Trust. Requests for information on the performance of the Duke fund were not fulfilled.
    Students at the Cameron School of Business at the University of North Carolina at Wilmington manage the BB&T Student Managed Investment Fund, created in 2007 from a $1 million gift from BB&T Corp.
    The funds generally are provided by donors to be managed by students or come from the school’s endowments, as is the case with the UNC-CH student kitty. Still, students are expected to generate revenue for their university. It is not play money.
    The Global Perspectives Fund, for example, underwrites Kenan-Flagler’s recently opened Capital Markets Lab, a state-of-the-art classroom that features 15 work stations with access to research services, including Bloomberg, Reuters, FactSet, PerTrac, Advent and MSCI-Barra, that students can use to track equities, fixed-income securities, options, futures and other derivatives.
    In addition to the experience, the students receive credit for their work. Lou Perwien, the UNC fund’s market strategist, says he probably devotes more time to the fund than to other classes.
    While the Global Perspectives Fund is intended to give a real-world perspective, it does not share the same freedoms as many Wall Street funds. Though the students can invest in just about any asset, the fund is governed by a chartered set of rules that limit the way trades can be made, the leverage ratio and the equity positions. For example, all trades must be evaluated and voted on by the entire team before they can be done.
    “We can’t be quite as nimble as is ideal,” says Perwien.
    Reporter e-mail: [email protected].

    http://triangle.bizjournals.com/triangle/stories/2009/03/23/story2.html?b=1237780800%5E1798099

    skydiver
    חבר
    מספר הפוסטים: 29

    To: All


    באנ'ה אתם גאונים!
    הפסדתם רק חמישית מהכסף מאז אוגוסט…
    כולם הפסידו את המכנסיים והתחתונים ואתם רק את המכנסיים!!!

    כל הכבוד,

    סקיי.

    gileyal
    חבר
    מספר הפוסטים: 279

    To: All


    אם אין לך משהו טוב להגיד, למה להגיד משהו?

    לדעתי התוצאה הזו טובה משל וורן באפט בתקופה המקבילה (תקנו אותי אם אני טועה) כך שאי אפשר לזלזל בה, למרות שכמובן כמשקיע אתה לא שמח להפסיד באף סיטואציה.

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: skydiver


    האמת, שלפי מדדי ביצוע מקובלים בעולם ההשקעות, מנהלי הקרן מהשנה שנייה אצלנו אכן נחשבים גאונים (בצניעות)… אם הביצועים שלהם יותר טובים מהבנצ'מרק (והם הרבה יותר טובים) זה אומר שהם עשו עבודה מצויינת (זה אגב, נקרא "אלפא"). וכמו שאתה אומר, "כולם הפסידו את המכנסיים והתחתונים ואתם רק את המכנסיים" – זה נכון, אנחנו הולכים עדיין עם התחתונים, ואין הרבה כאלה היום כי הרוב נשארו ערומים… (ודרך אגב, על התחתונים שלי יש סמיילי מאחורה).

    תומר

    mbawanaabe2010
    חבר
    מספר הפוסטים: 12

    To: dvasht


    בטח קיווית לתגובה צינית ולא מפרגנת ממני… לא הפעם 🙂

    כל מי שעוקף את באפט (לכאורה) ראוי לכבוד…

    assafwand
    חבר
    מספר הפוסטים: 21

    To: dvasht


    I don't think they are better than the benchmark:

    • They are using synthic short where normal funds can't do so
    • They have ~ 25-40% of their asset in fixed income where the benchmark is ALL equity
    • The stocks they chose (for example Guess and Cardinal) are small cap and hence have a very different Beta from the market beta and as such can not compare to the market benchmark of the S&P
    • Overall, it seems like the fund is more an Alpha producer and as such -20% is not a good return at all but they should be market neutral and aim for positive returns no matter what the market is doing

    Just my 2 cents from my Finance and investments classes

    A

    dvasht
    חבר
    מספר הפוסטים: 138

    To: assafwand, mbawanaabe2010


    mbawanaabe2010,
    from you I am disappointed! I thought you are the one who will find something bad to say…

    Assaf,
    I really didn’t want to get into it (I just wanted to share with you a nice article from the newspaper), but below is the accurate fund benchmark:

    • 20% x DJ Wilshire 5000 return +

    • 25% x MSCI EAFE return +

    • 10% x MSCI Emerging Markets return +

    • 15% x Lehman US Aggregate Bond return +

    • 5% x Lehman EUR Aggregate Bond return +

    • 5% x Lehman APAC Aggregate Bond return +

    • 10% x DJ-AIG Commodity return +

    • 10% x (US core PCE deflator + 5%)

    As you can see, not “All equity” (e.g. fixed income are the Lehmans) or only big cap benchmark (i.e. Wilshire 5000). The fund performance was also above the specific benchmark.


    “They are using synth(et)ic short where normal funds can't do so” – By “normal funds” you probably mean mutual funds- but the fund doesn’t see mutual funds as the “model”. In addition, the synthetic short positions are negligible.

    “Overall, it seems like the fund is more an Alpha producer and as such -20% is not a good return at all but they should be market neutral and aim for positive returns no matter what the market is doing”- too many conclusions from one small article. The fund doesn’t “aim for positive returns no matter what the market is doing” and isn’t defined as “alpha producer”.

    BTW- “Making money no matter what” was very hard to get in the last 9 months. Many Hedge Funds thought that their hedging strategies will lead them to positive return “no matter what” but it turn out that their risk models could not predict the “black swans”- “large-impact, hard-to-predict, and rare event beyond the realm of normal expectations” ("The Black Swan" by Nassim Nicholas Taleb).

    If you are interested, you are more than welcome to shot me an email and we can speak more about the fund performance and risks models.


    Tomer

מוצגות 50 תגובות – 1 עד 50 (מתוך 105 סה״כ)
מענה ל־UNC KFBS
פרטים: