התגובות שלי בפורום

מוצגות 50 תגובות – 401 עד 450 (מתוך 1,036 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    International Masters & PHD fair in Tel Aviv

    QS World Grad School Tour brings top institutions to your doorstep

    QS, the world’s leading organisers of education fairs are bringing the QS World Grad School Tour – the World’s Best Master’s and PhD Fairs to Tel Aviv for the first time ever in 2013. The fair provides the perfect platform for students to meet face-to-face with admissions directors from the world’s leading universities.

    Who? Meet the world’s top universities, including EDHEC, EMLYON, HEC – Paris, HULT, IE and many more…

    When? Monday – 7th October 2013, 3:30pm to 8pm

    Where? Hilton, Independence Park, Tel Aviv

    Why? It is the best chance and platform for potential students to meet with and ask questions to the Admissions Directors of leading international universities.

    How? Register at http://www.topuniversities.com/aringo for free Entry

    In addition, the QS World Grad School Tour offers US$1.2 Million of Exclusive Scholarships every year. These scholarships for top universities are available only to attendees of the fair.

    For more information and a full schools list please contact Mihir Patel at [email protected].

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    עדכונים מהרוורד – ראיונות ושימוש ב"מידע נוסף" באפליקיישן

    הרוורד פרסמו 2 עדכונים בבלוג של ועדת הקבלה לטובת המועמדים שעובדים על הכנת האפליקיישן לקראת הדדליין של הסיבוב הראשון שחל ב- 16.9.
    קודם כל, לגבי שאלת ה- Additional Information באפליקיישן, מסבירים בהרוורד כי יש לעשות בה שימוש במקרים הבאים:
    * להסביר נסיבות מיוחדות שהשפיעו על הביצועים בלימודים או בעבודה.
    * להסביר מדוע המועמד לא מביא המלצה מהמעסיק הנוכחי שלו. זהו מצב נפוץ, ויש להסביר את הבחירה בממליץ האלטרנטיבי.
    הרוורד מזהירים לא להשתמש במקום הזה כדי לכתוב חיבור נוסף, ועוד יותר גרוע – לא לגזור ולהדביק חיבור שנכתב עבור בי"ס אחר!

    עדכון
    נוסף שפורסם בבלוג נוגע לראיונות הקבלה. זימונים לראיון יישלחו למועמדי
    הסיבוב הראשון באמצע אוקטובר. הראיונות יתקיימו בקמפוס, במספר ערים ברחבי
    העולם, ולמועמדים שלא יוכלו להגיע לראיון יתאפשר לקיים ראיונות סקייפ.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-3/9/2013, 8:51
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    Test Drive

    לכל המגישים בסיבוב הראשון:

    ניתן לבצע בדיקה של חבילת החיבורים שהכנתם לאוניברסיטה מסוימת (Aringo Test Drive).

    הבדיקה תתבצע ע"י יועץ בכיר של ארינגו ותקבלו חזרה הצעות לשיפור.

    בשל הקירבה לדדליינס, מספר המקומות מוגבל.

    להזמנת מקום ופרטים אנא פנו אל קארין: [email protected]

    בהצלחה לכולם!

    גלעד

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    QS MBA Fair in Tel Aviv – 7.10.2013


    The World’s Biggest MBA Fair Returns to Tel Aviv!

    The QS World MBA Tour will be in Tel Aviv on 7th October, giving you a fantastic opportunity to meet face-to-face with admissions directors from the world’s top international business schools. There's no better place to find an ideal MBA program for you.
    We look forward to seeing you there.

    Features of the fair:
    * US$1.2 M Exclusive Scholarships Available
    * Attend a GMAT Workshop
    * Attend ‘Study in US' Seminars
    * MBA Admissions Advice
    * Free QS Top MBA Career Guide for the first 100 candidates

    Monday 7th October
    Hilton Tel Aviv
    Info Sessions start – 4pm
    Fair opens – 6:30pm

    REGISTER: http://www.topmba.com/aringo

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) Columbia).

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    הרוורד מקבלים מועמדים מבוגרים יותר?

    כתבה שפורסמה בביזנסוויק מגלה כי אחוז הסטודנטים המבוגרים בתוכנית ה-MBA של הרוורד
    נמצא בעליה בשנתיים האחרונות. בפוסט האחרון בבלוג של ועדת הקבלה פורסמו
    נתוני הסטודנטים בשלוש השנים האחרונות לפי השנה בה סיימו את התואר הראשון.
    הנתונים מראים כי אחוז הסטודנטים שקיבלו את התואר הראשון לפחות 6 שנים לפני
    קבלתם לתוכנית ה-MBA עלה מ-20.8% ב-2011 ל- 22.9% ב-2012 ו- 23.3% השנה.

    העליה
    המשמעותית ביותר בתוך קבוצת הגיל הזו היתה של סטודנטים שסיימו את התואר
    הראשון לפני 10 שנים או יותר – מ-12 סטודנטים ב-2010 ל-23 ב-2013. ראש ועדת
    הקבלה של הרוורד טענה כי אין פה מגמה מכוונת וביה"ס לא מכוון פתאום
    למועמדים מבוגרים יותר, אלא בוחן כל מועמד לגופו.
    הגידול במספר
    הסטודנטים המבוגרים יחסית בהרוורד דווקא בא על רקע הצערת מאגר המועמדים
    הכולל לתוכניות ה-MBA – ע"פ נתוני בחינות ה-GMAT, הגידול הרב ביותר נרשם
    בקבוצת הגיל שמתחת ל-24, בעוד בקבוצת הגיל של 24-30 נרשם גידול של 6.5%
    ב-2011-12 (מועמדי 2013). בקבוצת הגיל 31-39 נרשם גידול של 5.2% ב-2011-12,
    וקבוצת הגיל של מעל 40 נותרה ללא שינוי.

    מה קורה בבתי ספר אחרים? בשיקגו
    למשל, בערך לאחד מכל ארבעה סטודנטים שמתחילים את תוכנית ה-MBA ב-2013 יש
    נסיון תעסוקתי של 6 שנים או יותר, כאשר ל-8 סטודנטים יש 10 שנים או יותר.
    למרות זו אין מגמה מכוונת של ביה"ס להגדיל את מספר הסטודנטים המבוגרים
    בתוכנית, וממוצע הגיל של הסטודנטים בתוכנית ה-MBA של שיקגו עומד על 28 כבר
    מספר שנים. למרות זאת אומרת סטייסי קול, סגנית הדקאן בשיקגו, ש"אין גיל
    מבוגר מדי בשביל MBA, ואם אתה מועמד שמתאים לביה"ס אתה יכול להתקבל".

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-26/8/2013, 11:28
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    שאלות החיבורים והדדליינס של LBS ל-2014

    LBS פרסמו שאלות חיבורים חדשות ודדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    1. What will your future look like after completing your MBA? (500 words)

    2. What value will you add to London Business School? (300 words)

    3. What is the School’s responsibility to you and what is your responsibility to the School? (400 words)

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 4.10.2013

    סיבוב 2 – 3.1.2014

    סיבוב 3 – 28.2.2014

    סיבוב 4 – 16.4.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-21/8/2013, 9:28
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    המספרים היבשים הם הכי חשובים? השפעת ה-GPA וה-GMAT על סיכויי הקבלה שלכם

    למרות שבאפליקיישן יש מרכיבים רבים, ישנם שני מספרים יבשים שקובעים במידה רבה את טווח האפשרויות של המועמד: ציון התואר הראשון וציון הג'ימאט. כתבה באתר Poets & Quants דנה בהשפעתם על סיכויי הקבלה, ומגלה כי קשה מאוד להתקבל לתוכניות ה-MBA המובילות והסלקטיביות ביותר אם שני הציונים האלה נמצאים מתחת לממוצע, ויש מספר בתי ספר – במיוחד סטנפורד, וורטון ו-MIT – בהם ציון ג'ימאט גבוה יכול לעשות את ההבדל.

    אין בית ספר בטופ-50 שממוצע ה-GPA של הסטודנטים בו נמוך מ-3 או שממוצע ציוני הג'ימאט של הסטודנטים נמוך מ-641. ממוצע ה-GPA הגבוה ביותר שייך לסטודנטים של סטנפורד וקלוג עם 3.69, וממוצע הג'ימאט הגבוה ביותר שייך גם הוא לסטנפורד עם 729. למי שרוצה להתקבל לסטנפורד מומלץ להשיג GPA בין 3.40-3.94 וציון ג'ימאט בין 680-780 (זה הטווח בו נמצאים 80% מהציונים של הסטודנטים שהחלו ללמוד ב-2012). רק בתי ספר מעטים מפרסמים את הטווח המלא של ציוני הג'ימאט, כגון הרוורד שם נע הטווח המלא בין 550-780, למרות שהסיכוי להתקבל להרוורד עם ג'ימאט מתחת ל-700 הוא נמוך מאוד. הציון החציוני של מחזור 2015 בהרוורד עומד על 730. בוורטון עומד ממוצע ציוני הג'ימאט של הסטודנטים במחזור 2015 על 725, עליה של 7 נקודות לעומת השנה שעברה, כאשר הציון הנמוך ביותר הוא 630.
    האמת המרה היא שציון ג'ימאט או GPA נמוך מהווים מכשול גדול מאוד לקבלה. סקר שנערך בשנה שעברה ע"י חברת קפלן בקרב חברי ועדות קבלה ב-265 תוכניות MBA בארה"ב גילה כי 49% מהנסקרים אמרו שציון GMAT או GRE נמוך הוא הסיבה המשמעותית ביותר לדחיית מועמד, כאשר במקום השני (31%) נמצא GPA נמוך, ובמקום השלישי (18%) היעדר נסיון תעסוקתי רלבנטי. כשנשאלו מהו הגורם המשפיע ביותר בתהליך הקבלה, רק 2% ציינו את ההמלצות ורק 1% ציינו את החיבורים!

    אחת הסיבות לחשיבות הגדולה של ציוני ה-GMAT/GRE היא שמדובר בקריטריונים אובייקטיביים שמסייעים להעריך את יכולתו של המועמד להתמודד עם הדרישות האקדמיות של תוכנית ה-MBA. בנוסף, הם מאפשרים להשוות בין מועמדים ממדינות ותרבויות שונות, מה שלא ניתן להגיד על ה-GPA או ההמלצות. חשוב לזכור שממוצע ציוני ה-GMAT של הסטודנטים בתוכנית הוא נתון שמשפיע על דירוגי תוכניות ה-MBA של ה- US News, Financial Times, Economist, ולכן ועדות הקבלה שואפות לשמור על ממוצע גבוה כדי לשפר את דירוג התוכנית. למעשה משמש ממוצע ציוני ה-GMAT למדוד את איכותם של הסטודנטים בתוכנית, והוא קשור בקשר ישיר לדירוג התוכנית.

    להלן 10 התוכניות המובילות בממוצע ה-GMAT:
    1. סטנפורד – 729
    2. הרוורד – 724
    3-4. סטרן/שיקגו – 720
    5. וורטון – 718
    6-7. טאק/ייל – 717
    8-9. קולומביה/ברקלי – 715
    10. MIT – 710

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-18/8/2013, 8:43
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל להרוורד (MBA) בסיבוב השלישי!

    מחזיקים אצבעות! לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון בקולומביה (MBA).

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    4 Daughters Israel Scholarship for London Business School

    1. Scholarship available for start of academic year 2014
    2. Scholarship value £25,000
    3. Scholarship open to Israelis who have studied in Israel
    4. Preference given to those who have an interest in social enterprise
    5. Whilst not strictly need based, preference given to those candidates who could not otherwise afford to attend the school
    6. Preference also given to those students whose current intention is to return to Israel within circa 5 years of graduation

    Who are 4 Daughters?
    4 Daughters is a UK based charity focused on education.
    Set up by a UK based entrepreneur (who is an LBS alumnus) who has built up numerous technology businesses and has a particular interest in Israel.

    Application
    LBS will be updating their website to reflect this new scholarship.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-13/8/2013, 11:32
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    קלוג מכניסים שאלות וידאו לאפליקיישן

    כתבה שפורסמה בביזנסוויק חושפת אלמנט חדש שהוכנס לתהליך האפליקיישן ע"י 3 בתי ספר – חיבורי וידאו. בקלוג
    כבר לא מסתפקים בחיבורים רגילים, המלצות וראיונות קבלה, והחל מעונת
    האפליקיישן הקרובה הם דורשים ממועמדי ה-MBA לענות על שאלות וידאו. גם ייל מכניסים שאלות וידאו לתהליך האפליקיישן, כמו גם רוטמן שהחלו בכך בשנה שעברה.

    אז איך זה עובד? האפליקיישן של קלוג ישלח את המועמד אל עמוד מסוים בו תופיע
    שאלה קצרה. למועמד יהיו כ-1-2 דקות לארגן את המחשבות שלו ו-1-2 דקות
    להקליט תשובה. לאחר מכן הוא יוכל לצפות בהקלטה ולבצע הקלטה חוזרת אם לא היה
    מרוצה מהנסיון הראשון. למועמד יהיו 3 נסיונות כאשר בכל פעם תופיע שאלה
    אחרת. השאלות צפויות להיות אישיות ללא התקלות מיוחדות, ואמורות לאפשר לועדת
    הקבלה להכיר באופן קרוב ואמיתי יותר את המועמד, כאשר בניגוד לחיבורים
    הרגילים או לראיונות הקבלה, כאן הוא נאלץ לחשוב על תשובה מיידית בעצמו ולא
    יכול להתכונן מראש ולהיעזר באחרים.

    שינויים נוספים שעבר האפליקיישן של קלוג כוללים מעבר לאפליקיישן עם חלק אחד
    בלבד (בניגוד לשני חלקים בשנים קודמות כשלכל חלק דדליינס נפרדים), וצמצום
    מגבלת המילים הכללית בחיבורים מ-1525 ל-1350.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-5/8/2013, 18:00
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    שאלות הראיון המפתיעות של הרוורד

    כתבה באתר Poets & Quants חושפת את 10 השאלות הקשות ביותר שנשאלות בראיונות הקבלה לתוכנית ה-MBA בהרוורד.
    בכל
    שנה מראיינים חברי ועדת הקבלה של הרוורד קצת יותר מ-2000 מועמדים לתוכנית
    ה-MBA, כאשר הראיונות נמשכים כ-30 דקות ורובם מתקיימים בקמפוס. השאלות
    שנשאלות במהלך הראיון מכסות בדרך כלל את כל הצדדים ברקע של המועמד,
    מלימודיו לתואר ראשון ועד לכישורי המנהיגות שלו.
    חלק גדול מהשאלות הן
    שגרתיות וצפויות – מדוע אתה צריך MBA? למה דווקא בהרוורד? מהן התכונות
    החזקות והחלשות שלך? איך בחרת את המקצוע בתואר הראשון ולמה?
    אולם בדרך
    כלל נשאלות גם כמה שאלות מפתיעות שתופסות את המועמד לא מוכן ואמורות לעזור
    לועדת הקבלה לבחור כ-1100 מועמדים שיתקבלו לבסוף לתוכנית מבין יותר מ-2000
    מרואיינים ו-9315 מועמדים סה"כ.
    להלן 10 השאלות המפתיעות ביותר שנשאלו בראיונות להרוורד:

    Explain to me something you’re working on as if I were an eight-year-old?

    Describe something that you should start doing, do more of, and do less of?

    What’s the one thing you’ll never be as good at as others?

    What are the two best pieces of advice you have been given, and why?

    What do you want to be remembered as?

    What is your definition of a leader? How do you fit that definition?

    How do you make big decisions?

    How would your parents describe you when you were twelve?

    What is one thing I’d never have guessed about you, even after reading your application?

    What is the one thing you would like me to remember about you?

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-1/8/2013, 9:19
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    וורטון מול הרוורד: השוואת פרופיל המחזור החדש

    כתבה שפורסמה באתר Poets & Quants עורכת השוואה בין פרופיל מחזור 2015 בהרוורד ובוורטון שפורסמו לאחרונה:

    מבחינת
    רקע תעסוקתי, למתקבלים החדשים של וורטון יש יתרון על אלה מהרוורד בתחום
    המימון, כאשר 39% ממחזור 2015 בוורטון ציינו בקורות החיים שלהם משרות בתחום
    המימון לעומת 30% בלבד בהרוורד. לעומת זאת, בהרוורד מגיעים 16% מחברות
    PE&VC לעומת 12% בלבד בוורטון. בהרוורד 11% מגיעים מתחום ההייטק
    והתקשורת לעומת 6% בוורטון, ו-19% מתחום היעוץ לעומת 20% בוורטון.

    מבחינת
    ציוני ג'ימאט, הרוורד מגלים נכונות רבה יותר לקבל מועמדים עם ציונים
    נמוכים, מה שמעיד על גישה הוליסטית יותר לתהליך הקבלה. ציון הג'ימאט הנמוך
    ביותר של מועמד שהתקבל להרוורד השנה הוא 550, לעומת 630 בוורטון. ממוצע
    הג'ימאט של המתקבלים עלה השנה ב-7 נקודות ועמד על 725, נקודה גבוה יותר
    מהממוצע בשנה שעברה בהרוורד, שעוד לא פרסמו את ממוצע הג'ימאט השנה.

    מבחינת
    מספר המועמדים, להרוורד יש יתרון גדול עם 9315 אפליקיישנס שהוגשו לתוכנית
    שמתחילה ב-2013, לעומת 6036 בלבד בוורטון. 941 סטודנטים נכנסו לתוכנית
    ה-MBA בהרוורד (אחוז קבלה של 12%) לעומת 845 בוורטון (אחוז קבלה משוער של
    21%). מבחינת ה-yield, אחוז המתקבלים שבחרו להירשם ללימודים, הרוורד עם 90%
    לעומת 65% בוורטון. אחוז הסטודנטים הבינ"ל עומד בשתי התוכניות על 35%, וגם
    אחוז הנשים דומה – 41% בהרוורד לעומת 42% בוורטון.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-25/7/2013, 9:13
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    לאיזו תוכנית רשת הבוגרים הגדולה ביותר?

    אחד היתרונות המשמעותיים של MBA מתוכנית מובילה הוא ה"נטוורקינג",
    השתייכות לרשת בוגרים יוקרתית, אשר גודלה ואיכותה יכולים להשפיע על
    אפשרויות תעסוקה בעתיד ולכן עשויים להוות שיקול בבחירת התוכנית. כתבה שפורסמה בביזנסוויק
    עורכת השוואה בין רשתות הבוגרים של התוכניות המובילות לפי ניתוח הפרופילים
    של חבריהן בלינקדאין ונתונים שנמסרו מבתי הספר. רשתות בוגרים שונות אחת
    מהשניה בגודל ובפריסה גיאוגרפית, וכן בתעשיה ובחברות בהן עובדים חבריהן.

    מבחינת
    גודל, רשת הבוגרים הגדולה ביותר היא של הרוורד עם 77778 בוגרים, בעוד שאר
    התוכניות המובילות צנועות יותר – סטנפורד עם 17620, דיוק עם 15605, קורנל
    עם 13693, סלואן עם 11554 ודרדן עם 10358.
    מבחינת הפריסה הגיאוגרפית
    העולמית, מובילות רשתות הבוגרים של הרוורד, שיקגו, וורטון, קלוג ודרדן עם
    מועדוני בוגרים ביותר מ-40 מדינות. לעומתן, לדיוק יש נוכחות רק ב-15
    מדינות, לקורנל ב-14 מדינות ו-MIT רק בארבע מדינות.
    מבחינת התעשיה
    המובילה בהעסקת בוגרי תוכניות הטופ-10, יותר בוגרים עובדים במימון מאשר בכל
    תעשיה אחרת, מלבד בוגרי קלוג שעבורם שיווק היא התעשיה המובילה, ובוגרי MIT
    שמתחלקים באופן שווה בין תפעול, פיתוח עסקי ומימון.
    מבחינת החברות
    המעסיקות את הבוגרים, ב-6 מתוך 10 תוכניות הטופ-10 נמצאת חברת מקינזי בין 3
    החברות המובילות בהעסקת הבוגרים בעלי פרופילים בלינקדאין.
    ומה לגבי
    "רוח בית הספר"? קשה להגיד בדיוק מיהם הבוגרים בעלי הסיכוי הגבוה ביותר
    לעזור לחבר אחר ברשת של ביה"ס שלהם, אולם נתון שבדרך כלל משמש למדידת רוח
    בית הספר הוא תרומות הבוגרים באירועי גיוס כספים. בשנת 2011-12, 42% מבוגרי
    דרדן שעודם בחיים תרמו לביה"ס, לעומת 40% בסטנפורד, 27% בהרוורד, 24%
    ב-MIT ו- 23% בדיוק.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-22/7/2013, 8:58
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    תוכניות ה-MBA המובילות ממשיכות לצמצם את החיבורים

    בשבועות האחרונים פרסמו רוב תוכניות ה-MBA המובילות את שאלות החיבורים החדשות למועמדי 2014. בהמשך למגמה שהתחילה בשנה שעברה, גם השנה מורגשת ירידה בכמות החיבורים הנדרשת ובמגבלת המילים.
    מדובר במגמה ברורה ובולטת, ונראה שמי שמוביל אותה היא ועדת הקבלה של הרוורד, שהגדילה לעשות השנה והפחיתה את כמות החיבורים הנדרשת לאחד בלבד. רק לפני שנתיים
    נדרשו המועמדים לתוכנית ה-MBA בהרוורד לכתוב 4 חיבורים בהיקף כולל של 2000
    מילים, בעוד השנה הם ידרשו לכתוב חיבור אחד פתוח ללא מגבלת מילים.

    בתי ספר אחרים ראו והפנימו: וורטון דורשים השנה שני חיבורים בלבד של 500 מילים כל אחד, לעומת שלושה בשנתיים הקודמות. שיקגו
    דורשים השנה שני חיבורים קצרים של 250 מילים כל אחד (בנוסף למצגת הקבועה),
    לעומת שלושה חיבורים בהיקף כולל של 900 מילים בשנה שעברה ושני חיבורים
    בהיקף כולל של 1350 מילים לפני שנתיים. UCLA דורשים השנה רק חיבור אחד של 750 מילים, לעומת כמות כפולה בשנתיים האחרונות. MIT
    דרשו לפני שנתיים cover letter ו-3 חיבורים, בשנה שעברה הורידו חיבור אחד
    והשנה הורידו את ה-cover letter ונשארו עם שני חיבורים בלבד. גם ברקלי ירדו מ-6 שאלות חיבורים לפני שנתיים ל-5 בשנה שעברה ול-4 בלבד השנה. מישיגן ירדו השנה ל-3 חיבורי חובה בלבד בהיקף כולל של עד 950 מילים.

    הסיבות
    להפחתה בכמות החיבורים לא לגמרי ברורות. האם בתי ספר מנסים למשוך יותר
    מועמדים ע"י הקלה בתהליך האפליקיישן, או שהם דווקא מנסים להקל על חברי ועדת
    הקבלה שנאלצים לקרוא את כל החיבורים? די לאופולד, שעומדת בראש ועדת הקבלה
    של הרוורד, הסבירה כי לדעתה תהליך האפליקיישן לא צריך להיות תחרות כתיבת
    חיבורים, בעוד קרייג האבל מ-UCLA הסביר כי שאלות חיבורים רבות לא נחוצות
    מאחר והמועמד מספק בקורות החיים שלו את רוב המידע ואין צורך להרחיב
    בחיבורים. אנקור קומאר מוורטון הסבירה כי לאחר שקיבלו פידבק ממועמדים שטענו
    כי התהליך מייגע הוחלט ללכת לקראתם ולקצץ חיבור אחד.
    כמובן שלא כל
    המועמדים שמחים על הקיצוצים ועל החסכון בזמן, מאחר וזה משאיר להם פחות מקום
    להביע את עצמם ולהציג את הנקודות החזקות שלהם, והם נאלצים למצוא דרכים
    אחרות לספק את המידע לוועדת הקבלה ביתר חלקי האפליקיישן ובראיון הקבלה.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-18/7/2013, 9:54
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    קלוג פרסמו שאלות חיבורים ודדליינס ל-2014

    קלוג פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות ודדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב- 2014:

    ESSAY 1
    What’s the greatest obstacle you’ve overcome
    (personally or professionally)?
    How has overcoming this obstacle prepared you to achieve
    success now and in the future? (350 word limit)

    ESSAY 2
    What have been your most significant
    leadership experiences? What challenges did you face, and
    what impact did you have?
    This is your opportunity to explain how you Think Bravely.
    (500 word limit)

    ESSAY 3
    Part 1: What career/role are you looking to
    pursue and why? (250 word limit)
    Part 2: Why are Kellogg and the MBA essential to achieving
    these career goals? (250 word limit)
    (Please answer Part 2 in terms of your program choice:
    One-Year, Two-Year, MMM, JD-MBA).

    Re-Applicants Only
    Since your previous application, what steps have you
    taken to strengthen your candidacy? (400 word limit) Please
    note: re-applicants are required to answer this question in
    addition to #1-3.

    Additional Information (Optional)
    If needed, briefly describe any extenuating
    circumstances (e.g. unexplained gaps in work experience,
    choice of recommenders, inconsistent or questionable
    academic performance, etc.) (No word limit)

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 16.10.2013

    סיבוב 2 – 7.1.2014

    סיבוב 3 – 2.4.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-15/7/2013, 18:54
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    ברקלי פרסמו שאלות חיבורים חדשות ל-2014

    ברקלי פרסמו שאלות חיבורים חדשות לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    At Berkeley-Haas, our distinctive culture is defined by four key principles — Question the Status Quo; Confidence Without Attitude; Students Always; and Beyond yourself. We seek candidates from a broad range of cultures, backgrounds, and industries who demonstrate a strong cultural fit with our program and defining principles. Please use the following essays as an opportunity to reflect on and share with us the values, experiences, and accomplishments that have helped shape who you are.(Learn more about Berkeley-Haas' Defining Principles).

    1. If you could choose one song that expresses who you are, what is it and why? (250 word maximum)

    2. What is your most significant accomplishment? (250 word maximum)

    3.
    Describe a time in the last three years when you overcame a failure. What specific insight from this experience has shaped your development? (250 word maximum)

    4.
    a. What are your post-MBA short-term and long-term career goals? How have your professional experiences prepared you to achieve these goals?
    b. How will an MBA from Haas help you achieve these goals? (750 word maximum for 4a. and 4b.)

    Supplemental Information

    1. If you have not provided a letter of recommendation from your current supervisor, please explain. If not applicable, enter N/A.
    2. List in order of importance all community and professional organizations and extracurricular activities in which you have been involved during or after university studies. Indicate the nature of the activity or organization, size of the organization, dates of involvement, offices held, and average number of hours spent per month.
    3. List full-time and part-time jobs held during undergraduate or graduate studies, indicating the employer, job title, employment dates, location, and the number of hours worked per week for each position held prior to the completion of your degree.
    4. Please explain all gaps in your employment since earning your university degree.
    5. If you have ever been subject to academic discipline, placed on probation, suspended, or required to withdraw from any college or university, please explain. If not, please enter N/A. (An affirmative response to this question does not automatically disqualify you from admission.)

    Optional Essays

    1. (Optional) Please feel free to provide a statement concerning any information you would like to add to your application that you haven't addressed elsewhere. (500 word maximum)
    2. (Optional) If not clearly evident, please discuss ways in which you have demonstrated strong quantitative abilities, or plan to strengthen quantitative abilities. You do not need to list courses that appear on your transcript. (250 word maximum)

    לשאלות חיבורים נוספות: http://www.aringo.co.il/HebrewSite/CurrentEssayTopics3725.html

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 16.10.2013

    סיבוב 2 – 8.1.2014

    סיבוב 3 – 12.3.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-10/7/2013, 8:56
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    שיקגו פרסמו שאלות חיבורים ודדליינס ל-2014

    שיקגו פרסמו שאלות חיבורים חדשות ודדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    Short Answer Essays

    Please respond to the following two essay prompts:

    a. My favorite part of my work is… (250 words maximum)

    b. I started to think differently when… (250 words maximum)

    Presentation/Essay
    The Chicago experience will take you deeper into issues, force you to challenge assumptions, and broaden your perspective. In a four-slide presentation or an essay of no more than 600 words, broaden our perspective about who you are. Understanding what we currently know about you from the rest of the application, what else would you like us to know?

    Presentation/Essay Guidelines
    We have set forth the following guidelines:

    1. The content is completely up to you. There is no right, or even preferred, approach to this essay. Feel free to use the software with which you are most comfortable. Acceptable formats for upload in the online application system are PowerPoint, Word, or PDF. However, we suggest converting your file to a PDF to preserve your intended formatting.
    2. There is a strict maximum of four pages (presentation) or 600 words (essay), though you can provide fewer if you choose. All content must fit within four pages (presentation) or 600 words (essay).
    3. The file size is limited to 16 MB.
    4. The document will be viewed electronically, but we cannot support embedded videos, music, hyperlinks, or motion images.
    5. The file will be evaluated on the quality of content and ability to convey your ideas, not on technical expertise.

    Reapplicant Question:
    Upon reflection, how has your perspective regarding your future, Chicago Booth, and/or getting an MBA changed since the time of your last application? (300 words maximum)

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 3.10.2013

    סיבוב 2 – 8.1.2014

    סיבוב 3 – 3.4.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-7/7/2013, 11:48
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131


    Your LinkedIn Profile

    שלום לכולם,

    בשנים האחרונות עולה חשיבותן של הרשתות חברתיות בתהליך הקבלה. חלק מועדות הקבלה בודקות את פרופילי המועמדים ברשתות החברתיות (וב-LinkedIn במיוחד).

    לכן, מומלץ לעדכן ולשפר את הפרופיל שלך ברשתות החברתיות לפני הגשת האפליקיישן – לוודא שהפרופיל תואם את הכתוב באפליקיישן (תאריכים, עבודות וכדומה) ושהוא מרשים ועשוי בצורה איכותית (שפה, תוכן).

    באפשרותך להעזר ביועץ מומחה LinkedIn בארינגו לצורך כך, אלעד דוד, בתשלום תעריף שעתי רגיל.

    לפרטים נוספים, אנא פנו לקארין ציגלר: [email protected]

    בהצלחה!

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    MIT פרסמו שאלות חיבורים חדשות

    MIT Sloan פרסמו שאלות חיבורים חדשות לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    Essay 1: The mission of the MIT Sloan School of Management
    is to develop principled, innovative leaders who improve the
    world and generate ideas that advance management practice.
    Discuss how you will contribute toward advancing the mission
    based on examples of past work and activities. (500 words or
    fewer, limited to one page)

    Essay 2: Describe a time when you pushed yourself beyond
    your comfort zone. (500 words or fewer, limited to one page)


    Optional Question
    The Admissions Committee invites you to share
    anything else you would like us to know about you, in any
    format.

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 24.9.2013

    סיבוב 2 – 7.1.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-1/7/2013, 11:29
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131


    ברכות
    ! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) INSEAD).

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    וורטון פרסמו שאלות חיבורים חדשות

    וורטון פרסמו שאלות חיבורים חדשות לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    REQUIRED ESSAY QUESTIONS:

    1. What do you aspire to achieve, personally and
    professionally, through the Wharton MBA? (500 words)

    2. Academic engagement is an important element of the
    Wharton MBA experience. How do you see yourself contributing
    to our learning community? (500 words)

    ADDITIONAL QUESTION FOR REAPPLICANTS:

    All reapplicants to Wharton are required to complete the
    Optional Essay. Please use this space to explain how you
    have reflected on the previous decision on your application
    and to discuss any updates to your candidacy (e.g., changes
    in your professional life, additional coursework,
    extracurricular/volunteer engagements). You may also use
    this section to address any extenuating circumstances. (250
    words)

    OPTIONAL SECTION FOR ALL APPLICANTS:

    If you feel there are extenuating circumstances of which the
    Committee should be aware, please explain them here (e.g.,
    unexplained gaps in work experience, choice of recommenders,
    or questionable academic performance, significant weaknesses
    in your application). (250 words)

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 1.10.2013

    סיבוב 2 – 7.1.2014

    סיבוב 3 – 27.3.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-26/6/2013, 14:20
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    הרוורד פרסמו את פרופיל המחזור החדש

    הרוורד פרסמו פרופיל ראשוני של מחזור 2015 שיחל את לימודיו בקרוב, תוך הדגשה כי בדרך כלל ישנם מתקבלים שיבחרו לא להגיע ויפנו מקום למועמדים מרשימת ההמתנה.
    הרוורד
    קיבלו השנה 9315 אפליקיישנס (לעומת 8963 בשנה שעברה), מתוכם קיבלו 941
    מועמדים (לעומת 913 בשנה שעברה) – אחוז קבלה של 12% (לעומת 13% בשנה
    שעברה). ה- yield של ביה"ס עומד על 90% מכובדים.
    מבחינת הרכב הסטודנטים,
    41% הן נשים (שיא בתולדות ביה"ס) ו-35% סטודנטים זרים מ-60 מדינות, והגיל
    הממוצע הוא 27. ממוצע ה-GMAT של הסטודנטים הוא 730 וטווח ציוני ה-GMAT הוא
    550-780.
    מבחינת הרקע האקדמי, 43% מגיעים מרקע של כלכלה/מנהל עסקים, 39% מרקע של מדעים מדויקים ו-18% מתחום מדעי הרוח והחברה.
    מבחינת הרקע התעסוקתי, 19% מגיעים מעבודות בתחום היעוץ, 16% מתחום VC/PE ו- 14% מתחום השירותים הפיננסים.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-24/6/2013, 8:47
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    מיהם המעסיקים הנחשקים ביותר עבור בוגרי ה-MBA?

    כתבה באתר Poets & Quants
    מדווחת על סקר של חברת Universum USA שבדק באילו חברות בוגרי ה-MBA הכי
    רוצים לעבוד. הסקר כלל 3739 סטודנטים ב-135 תוכניות מובילות בארה"ב ונערך
    בין דצמבר 2013 למרץ 2013. במסגרתו התבקשו הסטודנטים לבחור את חמש החברות
    שהכי היו רוצים לעבוד בהן עם סיום התואר מתוך רשימה של 175 חברות.
    בפעם
    השביעית ברציפות נבחרה גוגל לחברה הנחשקת ביותר עבור בוגרי MBA כאשר 23.4%
    מהסטודנטים כללו אותה ברשימת חמש החברות בהן הכי ירצו לעבוד. גוגל מציעה
    מגוון רחב של תפקידים לבוגרי MBA – ניהול מוצר, מכירות, פיננסים, שיווק
    ותפעול.
    במקום השני בסקר נבחרה חברת מקינזי (16.6% מהנסקרים מיקמו אותה
    ברשימת הטופ-5 שלהם), שבכל שנה מגייסת את המספר הגדול ביותר של בוגרי MBA.
    למקום השלישי הגיעה חברת אפל, במקום הרביעי אמזון ובמקום החמישי BCG.

    את העשיריה הראשונה השלימו Bain, Nike, Walt Disney, Deloitte, Goldman Sachs.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-20/6/2013, 8:55
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    מישיגן פרסמו שאלות חיבורים ודדליינס ל-2014

    Michigan
    Ross
    פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות ודדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה
    ב-2014:

    1. Introduce
    yourself to your future Ross classmates in 100 words or less.

    2. a. What
    about your professional experiences has led you to determine that business
    school is the right next step? (150 words)
    b. As you have researched MBA
    programs, what actions have you taken to learn more about Ross and what has led
    you to believe that Ross is the right MBA program for you? (150 words)
    c.
    What career do you plan to pursue after business school and why? (150
    words)

    3. Describe a time in your career when you were frustrated or
    disappointed. What advice would you give to a colleague who was dealing with a
    similar situation? (400 word maximum)

    4. Optional question: Is there
    anything not addressed elsewhere in the application that you would like the
    Admissions Committee to know about you to evaluate your candidacy? (300 word
    maximum)

    דדליינס:

    סיבוב 1 – 1.10.2013

    סיבוב 2 – 2.1.2014

    סיבוב 3 – 3.3.2014

    נכתב
    ע"י גלעד דובובסקי ב-17/6/2013, 11:45
    הכניסו אותי
    לעניינים
    (פונה
    בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי
    לעניינים
    (פונה
    בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    שני דברים שכדאי להתחיל מוקדם

    מועמדים יקרים,

    תזכורת קצרה לגבי שני דברים שקשורים לתהליך הקבלה
    ושכדאי להתחיל מוקדם:


    TOEFL

    רוב
    תכניות ה-
    MBA דורשות מהמועמדים לעבור את מבחן ה- TOEFL קודם
    להגשת
    האפליקיישן
    .

    המקומות
    הזמינים למבחן ה-
    TOEFL בישראל הם בד"כ די מצומצמים.

    בכל
    שנה מועמדים ישראליים מתאכזבים כאשר הם מגלים כי כל
    המקומות תפוסים. מועמדים אלה ניצבים אז
    בפני הבחירה לטוס לחו"ל
    על מנת לקחת את ה- TOEFL במקום אחר, או לדחות
    את הגשת
    האפליקיישן
    לסיבוב מאוחר יותר
    .

    זה
    לא צריך לקרות לך
    !

    שמור
    לך מקום לבחינת ה-
    TOEFL מוקדם ככל האפשר.

    על
    מנת לוודא האם התוכניות שאתה מתעניין בהם דורשות לעבור את בחינת ה-
    TOEFL
    ו/או מאפשרות תחליפים לבחינה (כגון מבחן
    ה-IELTS )
    ראה
    aringo.co.il/programs (לחץ
    על שם התכנית וראה
    את הפרק "דרישות מיוחדות"
    למטה).

    ניתן
    לשמור מקום למבחן ה-
    TOEFL כאן: http://www.ets.org/bin/getprogram.cgi?test=toefl.


    גליונות
    ציונים ודיפלומה


    לתכניות
    ה-
    MBA השונות יש דרישות שונות בנוגע לגליונות הציונים
    ו/או
    הדיפלומה שעל המועמד להגיש
    .

    למשל:

    ·
    יש תוכניות שדורשות
    שגליונות הציונים המקוריים
    יגיעו אליהם בדואר
    עד לשעת הדדליין

    ·
    יש תוכניות שמבקשות
    לצרף תרגום רשמי מגופים
    ספציפיים

    ·
    יש תכניות שדורשות
    שהמסמכים ממוסד הלימודים יכילו
    מידע מיוחד (כמו למשל הדירוג של המועמד בקרב
    חברי כיתתו)

    ·
    ועוד

    בכל שנה ישנם מועמדים שמגלים את הדרישות המיוחדות
    של התכניות
    אליהן הם פונים בשלב מאוחר, שלא מאפשר להם להגיש את המסמכים בזמן.

    נהג בחכמה! בדוק זמן רב מראש באתר התוכנית את הדרישות של התכניות בהן אתה מתעניין בנוגע לגליונות הציונים
    והדיפלומה
    .
    כך תוכל לפנות בזמן אל המוסדות בהם למדת, לבקש את
    המסמכים
    המתאימים ולשלוח אותם אל
    האוניברסיטאות אליהן אתה מגיש בלי לחץ
    של הרגע האחרון
    .

    מאחלים לך תהליך מוצלח ורגוע,

    צוות ארינגו

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-16/6/2013, 13:52
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    NYU Stern Essay Questions and Deadlines for 2014

    NYU פרסמו את שאלות החיבורים והדדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014, וברוח השינויים קיצצו שאלה אחת אך הוסיפו סיבוב רביעי:

    Essay 1: Professional Aspirations
    (750 word maximum, double-spaced, 12-point font)

    * Why pursue an MBA (or dual degree) at this point in your life?
    * What actions have you taken to determine that Stern is the best fit for your MBA experience?
    * What do you see yourself doing professionally upon graduation?


    Essay 2: Choose Option A or Option B

    Option A: Your Two Paths

    (500 word maximum, double-spaced, 12-point font)

    The mission of the Stern School of Business is to develop people and ideas that transform the challenges of the 21st century into opportunities to create value for business and society. Given today’s ever-changing global landscape, Stern seeks and develops leaders who thrive in ambiguity, embrace a broad perspective and think creatively about the range of ways they can have impact.

    * Describe two different and distinct paths you could see your career taking long term. How do you see your two paths unfolding?
    * How do your paths tie to the mission of NYU Stern?
    * What factors will most determine which path you will take?

    Option B: Personal Expression

    Please describe yourself to your MBA classmates. You may use almost any method to convey your message (e.g. words, illustrations). Feel free to be creative.
    If you submit a non-written piece for this essay (i.e., artwork or multimedia) or if you submit this essay via mail, please upload a brief description of your submission with your online application.


    Essay 3. Additional Information (optional)

    Please provide any additional information that you would like to bring to the attention of the Admissions Committee. This may include current or past gaps in employment, further explanation of your undergraduate record or self-reported academic transcript(s), plans to retake the GMAT, GRE and/or TOEFL or any other relevant information.
    If you are unable to submit a recommendation from your current supervisor, you must explain your reason.
    If you are a re-applicant from last year, please explain how your candidacy has improved since your last application.

    להנחיות נוספות לגבי החיבורים ולשאלות החיבורים של בתי ספר נוספים:


    :דדליינס

    סיבוב 1 – 15.10.13

    סיבוב 2 – 15.11.13

    סיבוב 3 – 15.1.14

    סיבוב 4 – 15.3.14


    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-13/6/2013, 8:51
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    סקר: עליה צפויה בגיוס בוגרי MBA ובשכרם

    כתבה שפורסמה בביזנסוויק
    חושפת כי ע"פ סקר של GMAC צפוי השנה גידול בגיוס בוגרי MBA. הסקר נערך
    בקרב 935 חברות מגייסות ב-50 מדינות וגילה כי השנה יותר חברות מתכננות
    לגייס בוגרי MBA לעומת השנה שעברה (75%, לעומת 71% ב-2012), וכי הן מתכננות
    לגייס יותר בוגרים (14.6 בממוצע, לעומת 11.4 ב-2012) ואפילו לשלם להם יותר
    (משכורת חציונית של 95,000$ לעומת 90,000$ ב-2012).

    ע"פ הסקר,
    הביקוש הגדול ביותר לבוגרי MBA נרשם דווקא בתחומים פחות מסורתיים עבור
    בוגרי MBA, כגון אנרגיה (86% מהחברות שנסקרו דיווח כי הן מתכננות להעסיק
    בוגרי MBA לעומת 69% בשנה שעברה) ומערכות בריאות (89%). אולם גם בתחומים
    המסורתיים כגון יעוץ (79%), טכנולוגיה ופיננסים צפוי גידול בגיוס בוגרי MBA
    השנה. חברות אמריקאיות הראו את הביקוש הגבוה ביותר לבוגרי MBA, כאשר 85%
    מהחברות שנסקרו דיווחו כי הן מתכננות לגייס בוגרי MBA (לעומת 61% בלבד
    באסיה ו-54% באירופה).

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-4/6/2013, 11:44
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    האפליקיישן החדש של הרוורד ל-2014 – חיבור אחד בלבד ו-2
    המלצות

    הרוורד פרסמו את דרישות האפליקיישן שלהם לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014. בהמשך
    לקיצוץ הדרסטי בחיבורים בשנה שעברה, השנה דורשים בהרוורד חיבור אחד בלבד ללא מגבלת
    מילים!

    You’re applying to
    Harvard Business School. We can see your resume, school transcripts,
    extra-curricular activities, awards, post-MBA career goals, test scores and what
    your recommenders have to say about you. What else would you like us to know as
    we consider your candidacy?

    הרוורד הסבירו את השינוי הגדול והמפתיע בכך "שתהליך האפליקיישן אינו תחרות כתיבת
    חיבורים", והוסיפו כי לחיבור הזה אין תשובה נכונה או אורך מדויק שהם מצפים לראות,
    ועל כל מועמד להפעיל שיקול דעת ולהחליט איך להשתמש בחיבור ומה לספר לועדת הקבלה.
    הרוורד אף טוענים שישקלו לקבל מועמדים שיבחרו לא לכתוב כלל את החיבור, והוסיפו
    הנחיה למועמדים המבולבלים:

    There is no word limit for this question. We think you know what
    guidance we're going to give here. Don't overthink, overcraft and overwrite.
    Just answer the question in clear language that those of us who don't know your
    world can understand.

    שינוי משמעותי נוסף הוא שמועמדים ל-2014 יצטרכו להגיש שתי המלצות בלבד,
    לעומת 3 בשנים האחרונות.

    הרוורד פרסמו גם את שאר הדדליינס ל-2014:

    סיבוב 1 – 16.9.2013

    סיבוב 2 – 6.1.2014

    סיבוב 3 – 7.4.2014

    נכתב
    ע"י גלעד דובובסקי ב-2/6/2013, 12:23
    הכניסו אותי
    לעניינים
    (פונה
    בעוד יותר משנה)

    הכניסו אותי
    לעניינים
    (פונה
    בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    MIT פרסמו דדליינס ל-2014

    MIT פרסמו את הדדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    סיבוב 1 -24.9.2013

    סיבוב 2 – 7.1.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-30/5/2013, 9:13
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) INSEAD).

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    האם MBA יכול לעשות אתכם מאושרים?

    כתבה ב-Forbes
    מדווחת על סקר "מדד האושר ב-MBA" שערך האתר MBA50.com בקרב 1108 סטודנטים
    מ-11 תוכניות MBA ברחבי העולם, במסגרתו הם נשאלו מה היתה מידת האושר שלכם
    בשנה שלפני התחלת התואר, מהי מידת האושר שלכם כרגע במהלך התואר, ומהי מידת
    האושר הצפויה שלכם לאחר התואר?
    התוצאות, על סקאלה שבין 1 (לא מאושר)
    ל-10 (מאושר מאוד) מראות כי ממוצע מדד האושר לפני התואר היה 5.98, במהלכו
    עלה ל-7.71 ולאחר התואר קפץ ל-8.53. כלומר לא רק שהאושר עלה במהלך התואר,
    אלא גם שהסטודנטים ציפו שאושרם ימשיך לגדול גם לאחר התואר. הסקר גם שאל את
    הסטודנטים איזה היבט של תוכנית ה-MBA עושה אותם מאושרים, ולשאלה זו השיבו
    42% מהנסקרים כי ההתפתחות האישית גורמת לאושר הרב ביותר, ואחריה התקדמות
    הקריירה (19%) והעונג שבלמידה (11.6%). רק 2.7% ציינו את התועלת הכלכלית
    מהתואר כדבר שגורם להם את האושר הרב ביותר.
    בנוסף מגלה הסקר כי בוגרי
    ה-MBA המאושרים ביותר מגיעים מדרום אמריקה, אך העליה הגדולה ביותר במדד
    האושר נרשמה בקרב סטודנטים אפריקאיים. סטודנטים מארה"ב וקנדה התחילו את
    הלימודים עם מדד אושר של 6.14, עלו במהלך התואר ל-8.3 וסיימו עם 8.84.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-28/5/2013, 10:07
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    סטנפורד פרסמו את שאלות החיבורים ל-2014

    סטנפורד פרסמו את שאלות החיבורים לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014 וכן הנחיות לכתיבת החיבורים:

    Tell us in your own words who you are. Answer essay questions 1, 2, and one of the three options for essay 3.

    Essay 1: What matters most to you, and why?
    – The best examples of Essay 1 reflect the process of self-examination that you have undertaken to write them.
    – They give us a vivid and genuine image of who you are—and they also convey how you became the person you are.
    – They do not focus merely on what you've done or accomplished. Instead, they share with us the values, experiences, and lessons that have shaped your perspectives.
    – They are written from the heart and address not only a person, situation, or event, but also how that person, situation, or event has influenced your life.

    Essay 2: What do you want to do—REALLY—and why Stanford?
    – Use this essay to explain your view of your future, not to repeat accomplishments from your past.
    – You should address two distinct topics:
    * your career aspirations
    * and your rationale for earning your MBA at Stanford, in particular.
    – The best examples of Essay 2 express your passions or focused interests, explain why you have decided to pursue graduate education in management, and demonstrate your desire to take advantage of the opportunities that are distinctive to the Stanford MBA Program.

    Essay 3: Answer one of the three questions below. Tell us not only what you did but also how you did it. What was the outcome? How did people respond? Only describe experiences that have occurred during the last three years.
    Option A: Tell us about a time in the last three years when you built or developed a team whose performance exceeded expectations.
    Option B: Tell us about a time in the last three years when you identified and pursued an opportunity to improve an organization.
    Option C: Tell us about a time in the last three years when you went beyond what was defined or established.

    Essay Length

    Your answers for all of the essay questions cannot exceed 1,600 words.

    You have your own story to tell, so please allocate the 1,600 words among all of the essays in the way that is most effective for you. We provide some guidelines below as a starting point, but you should feel comfortable to write as much or as little as you like on any essay question, as long as you do not exceed 1,600 words total.

    Essay 1: 750 words
    Essay 2: 450 words
    Essay 3: 400 words

    Formatting

    – Use a 12-point font, double spaced
    – Recommended fonts are Arial, Courier, and Times New Roman
    – Indicate which essay question you are answering at the beginning of each essay (this does not count towards the 1,600 word limit).
    -Number all pages
    – Upload all three essays as one document
    – Preview the uploaded document to ensure that the formatting is true to the original
    – Save a copy of your essays

    Additional Information

    If there is any other information that is critical for us to know and is not captured elsewhere, please include it. Examples of pertinent additional information include:

    – Extenuating circumstances affecting academic or work performance
    – Explanation of why you do not have a Letter of Reference from your current direct supervisor or peer
    – Explanation of criminal conviction, criminal charges sustained against you in a juvenile proceeding, and/or court-supervised probation
    – Explanation of academic suspension or expulsion
    – Any other information that you did not have sufficient space to complete in another section of the application (please begin the information in the appropriate section)
    – Additional work experience that cannot fit into the space provided
    – Additional information about your academic experience (e.g., independent research) not noted elsewhere

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-26/5/2013, 12:18
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    עליה בכמות האפליקיישנס לתוכניות המובילות

    כתבה שפורסמה בביזנסוויק מדווחת כי לאחר שלוש שנים בהן נרשמה ירידה בכמות האפליקיישנס לתוכניות ה-MBA המובילות, נראה כי המגמה מתהפכת. חצי מתוך 10 התוכניות שנמצאות בראש הדירוג של ביזנסוויק דיווחו על עליה בכמות האפליקיישנס שהוגשו אליהן בשנה האחרונה.
    בשנה שעברה דיווחה GMAC על ירידה משמעותית בכמות האפליקיישנס לתוכניות ה-MBA האמריקאיות, אך השנה היתה ציפיה להיפוך המגמה בעקבות נתונים שהראו על עליה של 11% בבחינות ה-GMAT, ואכן כך קרה. העליה הגדולה ביותר בכמות האפליקיישנס שהוגשו לתוכניות ה-MBA שמתחילות ב-2013 נרשמה בקורנל עם 12%, ואחריה דרדן עם עליה של 11%, שיקגו עם 10%, קלוג עם 9% ומישיגן עם 8%.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-23/5/2013, 9:00
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131


    ברכות!
    לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) Texas).

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    קולומביה פרסמו את שאלות החיבורים ל-2014

    קולומביה פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    Applicants must complete one short answer question and three essays.

    Short Answer Question

    What is your immediate post-MBA professional goal? (100 characters maximum)

    Examples of possible responses:

    “After my MBA I want to join a consulting firm specializing in renewable energy and power companies.”

    “I hope to work in business development for a media company that is expanding its reach in Asia. ”

    “My goal is to work for an investment firm that focuses on community development projects.”

    Essay 1:

    Given your individual background, why are you pursuing a Columbia MBA at this time? (Maximum 500 words)

    Essay 2:

    Columbia Business School is located in the heart of the world's business capital – Manhattan. How do you anticipate that New York City will impact your experience at Columbia? (Maximum 250 words)

    Please view the videos below:

    New York City – limitless possibilities

    New York City – fast paced and adaptable

    Essay 3:

    What will the people in your Cluster be pleasantly surprised to learn about you? (Maximum 250 words)

    Optional Essay

    An optional fourth essay will allow you to discuss any issues that do not fall within the purview of the required essays.

    Re-Applicant Essay

    How have you enhanced your candidacy since your previous application? Please detail your progress since you last applied, and address how you plan to achieve your post-MBA and long-term professional goals. (Maximum of 500 words)

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-21/5/2013, 9:09
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    וורטון פרסמו דדליינס ל-2014

    וורטון פרסמו את הדדליינס לתוכנית ה-MBA שמתחילה ב-2014:

    סיבוב 1 – 1.10.2013

    סיבוב 2 – 7.1.2014

    סיבוב 3 – 27.3.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-21/5/2013, 9:01
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131

    אינסאד ומישיגן פרסמו דדליינס ל-2014

    אינסאד ומישיגן פרסמו דדליינס לתוכניות ה-MBA שמתחילות ב-2014:

    אינסאד:

    ספטמבר 2014

    סיבוב 1 – 2.10.2013

    סיבוב 2 – 27.11.2013

    סיבוב 3 -5.3.2013

    מישיגן:

    סיבוב 1 – 1.10.2013

    סיבוב 2 – 2.1.2014

    סיבוב 3 -3.3.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-20/5/2013, 9:20
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131


    קולומביה וברקלי פרסמו דדליינס ל-2014


    קולומביה
    וברקלי פרסמו דדליינס לתוכניות ה-MBA שמתחילות ב-2014:

    קולומביה:

    ינואר 2014 – 2.10.2013

    Early decision – אוגוסט 2014 – 2.10.2013

    Regular decision – אוגוסט 2014 – 9.4.2014

    ברקלי:

    סיבוב 1 – 16.10.2013

    סיבוב 2 – 8.1.2014

    סיבוב 3 – 12.3.2014

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-19/5/2013, 12:46
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131


    Aringo is recruiting

    Dear all,

    As the Recruiting Coordinator at Aringo, I wanted to update you about an open position at Aringo.

    If you know someone who might be a good fit for the following open position, please forward their resume to me at [email protected].

    Please see description of the position below.

    Thanks,

    Olga

    לחברת ייעוץ, הגדולה בתחומה בארץ, דרוש/ה:

    מנהל/ת קשרי לקוחות (עבודה מהבית)

    משרה מלאה או רבע משרה

    שכר גבוה למתאימים

    אנגלית שפת אם – יתרון

    לשלוח קורות חיים אל [email protected]

    פרטים נוספים: http://www.aringo.co.il/recruiting/clientmanagerpositiondetails.doc

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    מחזיקים אצבעות! לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- IE וב- MBA) ESADE).
    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    Possible Tip: Costs Until End of June


    Just a quick reminder: until the end of June the cost of hourly Aringo work is a bit lower (by $20 per hour) due to the low-season.

    If you know that you're going to do certain Aringo work in July, and you can do it now, consider doing it until the end of June, it may reduce costs a little.


    Hoping this helps a bit…

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    הרוורד וסטנפורד פרסמו דדליינס ל-2014

    הרוורד וסטנפורד הקדימו לפרסם דדליינס ל-2014:

    הרוורד פרסמו דדליין של הסיבוב הראשון בלבד: 16/09/2013

    סטנפורד פרסמו דדליינס לשלושת הסיבובים:

    סיבוב 1 – 2/10/2013

    סיבוב 2 – 8/1/2014

    סיבוב 3 – 2/4/2014

    תכננו בהתאם!

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-2/5/2013, 11:55
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    אינסאד בראש דירוג חדש של תוכניות אירופאיות

    כתבה באתר Poets & Quants מדווחת על דירוג חדש של 20 תוכניות אירופאיות שמתבסס על סקר שערכה חברת QS Quacquarelli Symonds בקרב חברות בינ"ל והתפרסם לאחרונה בביזנסוויק. במקום השני דורג LBS ובמקום השלישי IMD.
    במסגרת הסקר נחשפו נתונים שונים שדווחו ע"י בתי הספר. התוכנית האירופאית הגדולה ביותר היא אינסאד עם 1008 סטודנטים, כאשר אחריה IE עם 450 סטודנטים ו- LBS עם 406. יתר התוכניות האירופאיות קטנות יחסית, כאשר ביותר מחצי מ-20 התוכניות יש פחות מ-100 סטודנטים בתוכנית ה-MBA.
    במסגרת הסקר התפרסמו גם ציוני ה-GMAT הממוצעים של הסטודנטים בתוכניות השונות באירופה, כאשר במקום הראשון שוב אינסאד עם ציון ממוצע של 703 (לשם השוואה, ציון דומה לממוצעים במישיגן ודרדן, אך נמוך בהרבה מהתוכניות האמריקאיות המובילות). במקום השני LBS עם 698 ובמקום השלישי HEC Paris עם 690.
    מבחינת משכורות התחלתיות של הבוגרים, דורג IMD במקום הראשון עם משכורת התחלתית ממוצעת של 132,852$, כאשר במקום השני Warwick עם 129,970$. כאן דווקא נרשם יתרון אירופאי מול התוכניות האמריקאיות המובילות (סטנפורד עם 129,652$ והרוורד עם 124,085$ בשנה שעברה). המשכורת ההתחלתית הממוצעת של בוגרי אינסאד היא 102,888$ ושל LBS היא 110,606$.
    תוכנית ה-MBA היקרה ביותר באירופה היא HEC Paris עם שכר לימוד של 103,860$, במקום השני IESE עם שכר לימוד של 88,692$ ובמקום השלישי LBS עם שכר לימוד של 87,164$.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-29/4/2013, 10:00
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    דיוק מגבירים את הפיקוח על גניבת תכנים באפליקיישן

    כתבה בביזנסוויק מדווחת כי ביה"ס למנהל עסקים Fuqua באוניברסיטת דיוק יחל להשתמש בתוכנה לגילוי גניבת תכנים (plagiarism) כדי לבדוק חיבורים שהגישו מועמדים לתוכנית ה-MBA. בעונת האפליקיישן האחרונה ערך ביה"ס פיילוט שימוש בתוכנית ואף דחה מועמד אחד שנתפס על גניבת תכנים.
    ליז ריילי הרגרוב, ראש ועדת הקבלה, מסרה כי ביה"ס דוגם מספר רב של אפליקיישנס כדי ללמוד להשתמש בתוכנה לקראת הכנסתה לשימוש מלא בעונה הבאה. הצורך בכך עלה לאחר שביה"ס קיבל מידע לפיו כמה מהמועמדים הגישו חיבורים שלא נכתבו על ידם, ולמרות שברור כי לא ניתן לתפוס כל אחד זהו בכל זאת צעד בכיוון הנכון.
    ביה"ס UCLA Anderson כבר החל להשתמש בתוכנה לגילוי גניבת תכנים בעונת 2011-12 ודחה מאז 115 מועמדים שנחשדו בכך. בתי ספר אחרים לא נוהגים לחשוף את העובדה שהם משתמשים בתוכנה, אך בין אלו שחשפו זאת נמצאים Penn State’s Smeal College of Business, Wake Forest University, Northeastern University.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-24/4/2013, 8:58
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) UCLA).
    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    איך יוצאים מרשימת ההמתנה?

    לפני כמה חודשים פרסמנו כאן את הטיפים של ארינגו להתמודדות עם waitlist – מצב מוכר למועמדי MBA רבים בתקופה זו של השנה. לכל מי שנותר עם טעם של עוד (או נותר ברשימת ההמתנה), הנה כמה טיפים נוספים לקבלה דרך רשימת ההמתנה מהאתר Poets & Quants:

    – הבינו את מצבכם – במידה ואינכם נכנסים אוטומטית לרשימת ההמתנה אלא נדרשים לאשר את מקומכם בה, כדאי לקבל את ההצעה לרשימת ההמתנה גם אם אינכם בטוחים. תמיד תוכלו למשוך את מועמדותכם בעתיד.

    – בקשו פידבק – חלק מתוכניות ה-MBA, כגון קורנל, נותנות פידבק למועמדים שהוכנסו לרשימת ההמתנה ומסבירות להם מה הם יכולים לעשות כדי לשפר את סיכוייהם להתקבל. במידה והמכתב שקיבלתם מאשר שקיימת אפשרות כזו, נצלו אותה. במידה וניתנת הנחיה לא לבקש פידבק, כבדו זאת.

    – שלחו מכתב עדכון אחד לועדת הקבלה באימייל כ-3-4 שבועות לאחר שנכנסתם לרשימת ההמתנה ועדכנו אותם לגבי התפתחויות חיוביות שחלו אצלכם.

    – השיגו המלצה חדשה – במידה ובית הספר לא מבקש במפורש לא לשלוח המלצה חדשה, נסו להשיג המלצה נוספת ושלחו אותה כדי לשפר את מועמדותכם.

    – השיגו support letters שיטו את הכף לטובתכם.

    – הירשמו לקורסים נוספים בתחומים בהם ציוני התואר הראשון היו נמוכים (לדוגמא – חשבונאות, מיקרו כלכלה, אלגברה או סטטיסטיקה) כדי להראות לועדת הקבלה שיש לכם את היכולת האינטלקטואלית ואת המשמעת והמוטיבציה הנדרשת ללימודים בתוכנית ה-MBA.

    – עשו שוב את ה-GMAT ועדכנו את ועדת הקבלה במידה ושיפרתם את הציון. זה יכול לעזור במיוחד אם נכנסתם לרשימת ההמתנה בתוכנית תחרותית עם ציון GMAT נמוך יחסית (מתחת ל-680).

    – בקרו בקמפוס ונסו להיפגש עם ועדת הקבלה. מומלץ לעדכן אותם מראש על הביקור ולנסות לקבוע פגישה, אך כבר היו מקרים של מועמדים שקפצו בהפתעה ושיפרו את סיכוייהם באמצעות "מארב" לחבר ועדת הקבלה…

    – גם לאחר ששלחתם מכתב עדכון, המשיכו לשלוח אימיילים קצרים פעם ב-3 שבועות לועדת הקבלה או למנהל רשימת ההמתנה כדי להראות שאתם עדיין מעוניינים להתקבל ומוכנים לספק מידע נוסף.

    לאחר שעשיתם כל מה שביכולתכם כדי להתקבל, הנה כמה עצות כלליות להתמודדות עם המצב באדיבות ועדת הקבלה של שיקגו:
    – לאחר הגשת האפליקיישן אין טעם להתעסק בעבר ולחשוב מה היה אפשר לעשות אחרת. מה שנעשה כבר נעשה וגורלכם כבר לא בידיכם. התמקדו בעתיד והמשיכו לחשוב על מטרות הקריירה שלכם ולתכנן את המשך החיים.

    – התכוננו למצב בו תתקבלו לתוכנית והתחילו לתכנן את המעבר לעיר או ארץ חדשה, אספו מידע ותכננו כיצד להתמודד עם העלויות הכרוכות בכך. תכננו כיצד לבשר למעסיק שלכם על עזיבתכם.

    – בנו את הנטוורק שלכם וטפחו את הקשרים עם אנשים שפגשתם במהלך מסע ה-MBA שלכם.

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-17/4/2013, 11:34
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    מחזיקים אצבעות!  לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- MBA) INSEAD).
    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    ברכות!

    לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) HEC).
    Gilad D
    חבר
    מספר הפוסטים: 1131
    עדכון מהרוורד למועמדי הסיבוב השלישי

    הרוורד פרסמו בבלוג של ועדת הקבלה עדכון לגבי הראיונות למועמדים שהגישו בסיבוב השלישי: ביום שני ה-22.4 כל מועמד שהגיש בסיבוב השלישי יקבל אימייל שיכלול הזמנה לראיון או דחיה.
    הראיונות יתקיימו בקמפוס ב-2,3,6 במאי. מועמדים שיתקשו להגיע יוכלו להתראיין באמצעות הסקייפ.
    בפוסט מוקדם יותר עדכנו הרוורד כי הם לא מקבלים ציוני GMAT או GRE שיוגשו אחרי הדדליין, אך את ההמלצות ניתן להגיש אחרי הדדליין. הרוורד אישרו כי נותרו מקומות בכיתה וניתן להתקבל גם בסיבוב השלישי…

    נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-10/4/2013, 12:12
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
    הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

מוצגות 50 תגובות – 401 עד 450 (מתוך 1,036 סה״כ)