עדכוני Top MBA מאתר ארינגו

[Gilad D]

#22149

פורסמו שאלות החיבורים המעודכנות של סטנפורד ל-2012

Stanford Essay Questions for Class of 2014 (entering Fall 2012)

Tell us in your own words who you really are. Answer essay questions 1, 2, and two of the four options for essay 3.

* Essay 1: What matters most to you, and why?

o The best examples of Essay 1 reflect the process of self-examination that you have undertaken to write them.
o They give us a vivid and genuine image of who you are—and they also convey how you became the person you are.
o They do not focus merely on what you've done or accomplished. Instead, they share with us the values, experiences, and lessons that have shaped your perspectives.
o They are written from the heart and address not only a person, situation, or event, but also how that person, situation, or event has influenced your life.

* Essay 2: What do you want to do—REALLY—and why Stanford?

o Use this essay to explain your view of your future, not to repeat accomplishments from your past.
o You should address three distinct topics:
+ your career aspirations
+ the role of an MBA education in achieving those aspirations
+ and your rationale for earning that MBA at Stanford, in particular.
o The best examples of Essay 2 express your passions or focused interests; explain why you have decided to pursue graduate education in management; and demonstrate your desire to take advantage of the opportunities that are distinctive to the Stanford MBA Program.

* Essay 3: Answer two of the four questions below. Tell us not only what you did but also how you did it. What was the outcome? How did people respond? Only describe experiences that have occurred during the last three years.
o Option A: Tell us about a time when you built or developed a team whose performance exceeded expectations.
o Option B: Tell us about a time when you made a lasting impact on your organization.
o Option C: Tell us about a time when you generated support from others for an idea or initiative.
o Option D: Tell us about a time when you went beyond what was defined or established.

Essay Length

Your answers for all of the essay questions cannot exceed 1,800 words.

You have your own story to tell, so please allocate the 1,800 words among all of the essays in the way that is most effective for you. We provide some guidelines below as a starting point, but you should feel comfortable to write as much or as little as you like on any essay question, as long as you do not exceed 1,800 words total.

* Essay 1: 750 words
* Essay 2: 450 words
* Essay 3: 300 words each

Formatting

* Use a 12-point font, double spaced
* Recommended fonts are Arial, Courier, and Times New Roman
* Indicate which essay question you are answering at the beginning of each essay (this does not count towards the 1800 word limit).
* Number all pages
* Upload all four essays as one document
* Preview the uploaded document to ensure that the formatting is true to the original
* Save a copy of your essays

דדליינס
סיבוב 1 – 12 באוקטובר, 2011
סיבוב 2 – 11 בינואר, 2012
סיבוב 3 – 4 באפריל, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-12/6/2011, 10:39
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22184

שני דברים שכדאי להתחיל מוקדם

חברים,

תזכורת קצרה לגבי שני דברים שקשורים לתהליך הקבלה ושכדאי להתחיל מוקדם:

TOEFL

רוב תכניות ה- MBA דורשות מהמועמדים לעבור את מבחן ה- TOEFL קודם להגשת האפליקיישן.
המקומות הזמינים למבחן ה- TOEFL בישראל הם בד"כ די מצומצמים.

בכל שנה מועמדים ישראלים מתאכזבים כאשר הם מגלים כי כל המקומות תפוסים. מועמדים אלה ניצבים אז בפני הבחירה לטוס לחו"ל על מנת להיבחן במקום אחר, או לדחות את הגשת האפליקיישן לסיבוב מאוחר יותר.

זה לא צריך לקרות לך!

שמור לך מקום לבחינת ה- TOEFL מוקדם ככל האפשר.

על מנת לוודא האם התוכניות שאתה מתעניין בהם דורשות לעבור את בחינת ה- TOEFL ו/או מאפשרות תחליפים לבחינה (כגון מבחן ה-IELTS) ראה aringo.co.il/programs (לחץ על שם התכנית וראה את הפרק "דרישות מיוחדות" למטה).
ניתן לשמור מקום למבחן ה-TOEFL כאן: http://www.ets.org/bin/getprogram.cgi?test=toefl.

גליונות ציונים ודיפלומה

לתכניות ה- MBA השונות יש דרישות שונות בנוגע לגליונות הציונים ו/או הדיפלומה שעל המועמד להגיש.

למשל:

יש תוכניות שדורשות שגליונות הציונים המקוריים יגיעו אליהם בדואר עד לשעת הדדליין
יש תוכניות שמבקשות לצרף תרגום רשמי מגופים ספציפיים
יש תכניות שדורשות שהמסמכים ממוסד הלימודים יכילו מידע מיוחד (כמו למשל הדירוג של המועמד בקרב חברי כיתתו)
ועוד…

בכל שנה ישנם מועמדים שמגלים את הדרישות המיוחדות של התכניות אליהן הם פונים בשלב מאוחר, שלא מאפשר להם להגיש את המסמכים בזמן.

נהג בחכמה! בדוק זמן רב מראש באתר התוכנית את הדרישות של התכניות בהן אתה מתעניין בנוגע לגליונות הציונים והדיפלומה.
כך תוכל לפנות בזמן אל המוסדות בהם למדת, לבקש את המסמכים המתאימים ולשלוח אותם אל האוניברסיטאות אליהן אתה מגיש בלי לחץ של הרגע האחרון.

אז שיהיה לכם תהליך מוצלח ורגוע!

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-17/6/2011, 11:34
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22199

ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) INSEAD).

[Gilad D]

#22208

פורסמו שאלות החיבורים המעודכנות של מישיגן ל-2012

:מישיגן-רוס פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות ודדליינס לתוכנית שמתחילה ב-2012

1. Introduce yourself to your future Ross classmates in 100 words or less.

2. Describe your career goals. How will an MBA from Ross help you to achieve those
goals? What is your vision for how you can make a unique contribution to the Ross
community? (500 word maximum)

3. Describe a time in your career when you were frustrated or disappointed. What did you
learn from that experience? (500 word maximum)

4. Select one of the following questions:
• What are you most passionate about? (300 word maximum)
• Describe a personal challenge or obstacle and why you view it as such. How
have you dealt with it? What have you learned from it? (300 word maximum)

5. Optional question: Is there anything else you think the Admissions Committee should
know about you to evaluate your candidacy? (500 word maximum)

:דדליינס
סיבוב 1 – 10 באוקטובר, 2011
סיבוב 2 – 4 בינואר, 2012
סיבוב 3 – 1 במרץ, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-21/6/2011, 9:04
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22215

ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל-INSEAD ול-MBA) IE).

ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל-MBA) IE).

[Gilad D]

#22220

טיפים לבחירת ממליצים – חלק ראשון

ההמלצות הן אחד המרכיבים החשובים באפליקיישן, ולכן חשוב להשקיע בבחירת ממליצים נכונים ומתאימים שיוכלו לספק לך המלצה שתקדם משמעותית את המועמדות שלך. בשבועות הקרובים נפרסם כאן כמה טיפים לבחירת ממליצים, להלן הטיפים הראשונים:

1. The level of excitement that the recommender demonstrates, and the reasons for this excitement (supporting examples), are most important.

2. The longer and more intense the acquaintance is, the better.

3. Recommendations that describe the candidate's background in the exact same industry name mentioned in the career plan are preferred.

4. Recommendations that attest to the candidate's leadership and management background are preferred.

To summarize, the Ideal Acquaintance Context:
In general, schools are looking for recommenders who know the candidate very well, on the basis of an experience that is:
1) As long as possible.
2) As intense as possible.
3) Experience that is preferably work-related.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-24/6/2011, 12:49
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22267

מבט עדכני על שוק העבודה לבוגרי MBA

כתבה שפורסמה בביזנסויק סוקרת את המצב בשוק העבודה לבוגרי MBA ואת נתוני הגיוס של החברות הגדולות. המסקנה העיקרית היא שהמגייסות המובילות צמצמו קצת את מימדי הגיוס של בוגרי MBA לאחרונה, בעוד חברות אחרות תפסו את מקומן וחטפו את הבוגרים הפנויים.
חלק מהחברות הגדולות שקיצצו בהעסקת בוגרי MBA בשנים האחרונות הן Lehman Brothers, Citigroup, Johnson&Johnson, Kraft, Bank of America. לעומתן, חברות כמו IBM, Apple, Amazon שלא גייסו בוגרים רבים בעבר, מילאו את החלל והחלו לגייס בוגרים בכמויות גדולות יותר. אמזון, למשל, הגבירו את גיוס בוגרי ה-MBA במישיגן, קלוג וברקלי בין השאר. ב-2010 IBM הפכה למגייסת המובילה בוורטון לאחר שגייסה 13 בוגרים.
התוצאה של כל השינוי הזה הוא שוק עבודה מגוון יותר לבוגרים עם היפתחות לתחומים חדשים עקב הירידה במשרות בתחום המימון ובנקאות ההשקעות.
לדוגמא, בשנים 2008-2010 שלחו שיקגו, וורטון וקולומביה 123 מבוגריהן לגולדמן סאקס ו-99 למורגן סטנלי, ירידה משמעותית לעומת 207 ו-125 בהתאמה בשנים 2005-2007.
ממצא מעניין נוסף הוא שחלק מהחברות שקיצצו בגיוס בוגרי MBA החלו לגייס במקומם מועמדים בעלי תואר ראשון בלבד, ואת בוגרי ה-MBA ייעדו למשרות אחרות בחברה.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-30/6/2011, 14:10
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22276

פורסמו שאלות החיבורים של דיוק

דיוק פרסמו את שאלות החיבורים והדדליינס ל-2012:

1. Describe your vision for your career and your inspiration for pursuing this career path.

2. How will your background, values, and non-work activities enhance the experience of other Duke MBA students and add value to Fuqua's diverse culture?

3. Why Duke? (If you are interested in a specific concentration, joint degree, clubs or activities, please discuss how you would contribute to these in this essay.)

Optional Essay (not required)

If you feel there are extenuating circumstances of which the Admissions Committee should be aware, please explain them here (e.g., unexplained gaps in work, choice of recommenders, inconsistent or questionable academic performance, significant weakness in your application).

Re-applicant Essay

All re-applicants are required to complete the Re-applicant Essay. Please limit your response to two pages. Write an essay describing how you are now a stronger candidate for admission compared to the application you submitted the previous year.

Deadlines:
Early Action – 29/09/2011
Round 1 – 01/11/2011
Round 2 – 04/01/2012
Round 3 – 08/03/2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-4/7/2011, 9:02
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22277

ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) Duke).

[Gilad D]

#22293

פורסמו שאלות החיבורים של קלוג ל-2012

קלוג פרסמו את שאלות החיבורים והדדליינס ל-2012:

Kellogg 2012 Application Essay Questions – 2Y, 1Y & MMM questions

Essay #1
a) MBA Program applicants – Briefly assess your career progress to date. Elaborate on your future career plans and your motivation for pursuing an MBA. (600 word limit)

b) MMM Program applicants – Briefly assess your career progress to date. How do the unique characteristics of the MMM Program meet your educational needs and career goals? (600 word limit).

Essay #2
Describe your key leadership experiences and evaluate what leadership areas you hope to develop through your MBA experiences (600 word limit).

Essay #3
Assume you are evaluating your application from the perspective of a student member of the Kellogg Admissions Committee. Why would you and your peers select you for admission, and what impact would you make as a member of the Kellogg community? (600 word limit).

Essay #4
Complete one of the following three questions or statements. (400 word limit)
Re-applicants have the option to answer a question from this grouping, but this is not required.

a) Describe a time you had to inspire a reluctant individual or group.
b) People may be surprised to learn that I…
c) The riskiest personal or professional decision I ever made was…

Required essay for re-applicants only – Since your previous application, what steps have you taken to strengthen your candidacy? (400 word limit)

Deadlines:
Round 1 – October 18, 2011
Round 2 – January 10, 2012
Round 3 – April 5, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-7/7/2011, 11:06
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22312

ברכות ל-3 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה לוורטון (מתוך 9 לקוחות שפנו)

אחוז הקבלה של ארינגו בוורטון השנה: 33% (הגבוה ביותר מבין חברות היעוץ בארץ!)

[Gilad D]

#22316

ברכות ל-3 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה לסטנפורד (מתוך 4 ישראלים סה"כ!)

[Gilad D]

#22318

שיקגו פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות

Chicago Booth published updated essay questions and deadlines:

1. What are your short- and long-term goals, and how will a Chicago Booth MBA help you reach them? (600 words)

1a. RE-APPLICANTS ONLY: Upon reflection, how has your thinking regarding your future, Chicago Booth, and/or getting an MBA changed since the time of your last application? (300 words)

2. At Chicago Booth, we believe each individual has his or her own leadership style. How has your family, culture, and/or environment influenced you as a leader? (750 words)

3. Considering what you've already included in the application, what else should we know about you? In a maximum of four slides, tell us about yourself.

Deadlines:
Round 1 – October 12, 2011
Round 2 – January 4, 2012
Round 3 – April 4, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-14/7/2011, 9:38
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22324

ברכות ל-8 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה ל-Duke (מתוך 9 לקוחות שפנו)

אחוז הקבלה של ארינגו ב-Duke השנה: 89% (הגבוה ביותר מבין חברות היעוץ בארץ!)

[Gilad D]

#22339

ברכות ל-9 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה לאינסאד (מתוך 15 ישראלים סה"כ!)

[Gilad D]

#22347

פורסמו שאלות החיבורים המעודכנות של וורטון ל-2012

וורטון פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות ודדליינס לתוכנית שמתחילה ב-2012:

REQUIRED QUESTION:

What are your professional objectives?

RESPOND TO 2 OF THE FOLLOWING 3 QUESTIONS:

1. Reflect on a time when you turned down an opportunity. What was the thought process behind your decision? Would you make the same decision today?

2. Discuss a time when you faced a challenging interpersonal experience. How did you navigate the situation and what did you learn from it?

3. "Innovation is central to our culture at Wharton. It is a mentality that must encompass every aspect of the School – whether faculty research, teaching or alumni outreach." – Thomas S. Robertson, Dean, The Wharton School

Keeping this component of our culture in mind, discuss a time when you have been innovative in your personal or professional life.

ADDITIONAL QUESTION FOR REAPPLICANTS:

All reapplicants to Wharton are required to complete the Optional Essay. Please use this space to explain how you have reflected on the previous decision on your application and to discuss any updates to your candidacy (e.g., changes in your professional life, additional coursework, extracurricular/volunteer engagements). You may also use this section to address any extenuating circumstances.

OPTIONAL SECTION FOR ALL APPLICANTS:

If you feel there are extenuating circumstances of which the Committee should be aware, please explain them here (e.g., unexplained gaps in work experience, choice of recommenders, or questionable academic performance, significant weaknesses in your application).

Deadlines:
Round 1 – October 3, 2011
Round 2 – January 4, 2012
Round 3 – March 5, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-18/7/2011, 9:38
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22351

ברכות ל-3 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה לסטנפורד (מתוך 9 לקוחות שפנו)

אחוז הקבלה של ארינגו בסטנפורד השנה: 33%

[Gilad D]

#22371

ברכות ל-3 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה לוורטון (יותר ישראלים מכל חברה אחרת!)

[Gilad D]

#22375

טיפים לבחירת ממליצים – חלק שני

להלן עוד כמה טיפים שיסייעו לכם בבחירת הממליצים:

Schools prefer recommendations from bosses, unless they state otherwise (for example, Stanford sometimes requires one recommendation from a peer).

Schools prefer recommendations from a "direct supervisor". However, they also like recommendations from senior people:

– Ideally, the recommender will say: "I supervised his work".

– If a senior person that was not the direct boss can say something like "I supervised his work directly and indirectly and we worked intensively together during these X years" it may be better to take that person because he is more senior than the direct supervisor.

– A recommendation from a very senior person that also says something like this can work too: "Joe worked for a few different managers, I am here representing my own experience with him as well as the aggregate evaluation of our organization based on feedback that I collected from most managers who supervised him, data that I collected from his personal file and past performance evaluations".

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-22/7/2011, 10:33
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22383

ברכות ל-5 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה ל-UCLA (מתוך 6 לקוחות שפנו)

אחוז הקבלה של ארינגו: 83% (הגבוה ביותר מבין חברות הייעוץ בארץ!).

[Gilad D]

#22392

ברכות ל-8 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה ל-Duke (מתוך 11 ישראלים סה"כ!)

[Gilad D]

#22394

בוגרי MBA מעדיפים חברות טכנולוגיות

עוד קצת חדשות משוק העבודה, והפעם מצד המועסקים: סקר חדש של הוול סטריט ג'ורנל מגלה כי סטודנטים בבתי הספר המובילים למנהל עסקים בוחרים בחברות טכנולוגיות כמקום העבודה המועדף עליהם לאחר סיום התואר. ארבע חברות כאלה – גוגל, אפל, פייסבוק ואמזון – תפסו 4 מ-10 המקומות הראשונים של המעסיקים הנחשקים ביותר בסקר. חברת אמזון, למשל, נבחרה ע"י 10.6% מהסטודנטים שהשתתפו בסקר, עליה משמעותית לעומת 6% בשנת 2008.
למרות זאת, חברות היעוץ עדיין תופסות מקום מרכזי, כאשר 29% בחרו במקינזי, וגם מקומן של ביין ו-BCG נמצא בעשיריה הראשונה. גם בנקים גדולים, כגון גולדמן סאקס ומורגן סטנלי, עדיין נחשבים לאטרקטיביים עבור הבוגרים, למרות שהם מציעים כיום פחות משרות מבעבר בתחומי המכירות והמסחר.

להלן העשיריה הראשונה של העדפות הסטודנטים ע"פ הסקר:
McKinsey & Co. – 29.1%
Google – 27.8%
Bain & Co. – 22.3%
BCG – 19.6%
Goldman Sachs – 19.1%
Apple – 15.3%
Facebook – 12.7%
Blackstone Group – 12.4%
Amazon – 10.6%
Ideo – 10.4%

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-27/7/2011, 15:21
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22400

ברכות ל-5 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה ל-UCLA (מתוך 9 ישראלים סה"כ!)

[Gilad D]

#22416

ברכות ל-5 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה ל-IE (מתוך 5 לקוחות שפנו!)

[Gilad D]

#22425

ברכות ל-2 לקוחות ארינגו שהתקבלו השנה לקיימברידג' (מתוך 2 לקוחות שפנו).

[Gilad D]

#22428

הרוורד בראש הדירוג של פורבס לשנת 2011

פורבס פרסמו את דירוג תוכניות ה-MBA הטובות ביותר בארהב לשנת 2011. הדירוג שלהם מתבסס על נתון התשואה על ההשקעה (return on investment), ובודק את העליה בשכר של בוגרי מחזור 2006 לאחר סיום התואר בהשוואה לשכרם לפניו. בוגרי הרוורד, שמדורג במקום הראשון השנה, זכו לעליה המשמעותית ביותר במשכורות החציוניות שלהם – מ-$79,000 לפני התואר ל- $230,000 בשנת 2010, הכי הרבה מבין בתי הספר למנהל עסקים בארה"ב.
לצורך קביעת הדירוג רואיינו 16,000 בוגרים מיותר מ-100 בתי ספר, כדי לבדוק כמה הרויחו בחמש השנים הראשונות שלאחר התואר בהשוואה ל- opportunity cost (ההכנסה שאיבדו בשנתיים של הלימודים ועלויות הלימודים עצמם) כדי להגיע לנתון של הרווח לאחר 5 שנים.
נתונים נוספים שמפרסם פורבס במסגרת הסקר מראים כי 76% מבתי הספר בארה"ב קיימו השנה יותר פעילויות גיוס בקמפוס מאשר ב-2010. למרות שחל שיפור השנה בהעסקת בוגרי MBA, המצב עדיין פחות טוב משהיה בשנת 2008, לפני המשבר הכלכלי. עם התמוטטות בנקי ההשקעות הגדולים, הבוגרים החלו לפנות לכיוונים אחרים ולחברות כגון גוגל, אמזון, פייסבוק ואפל, למרות שחברות היעוץ הגדולות כמו מקינזי ו-BCG עדיין מובילות בהעסקת בוגרי MBA. נתון נוסף הוא ששכר הלימוד בתוכניות המובילות עלה בשנים האחרונות, וכדי להקל על הנטל בתי הספר מחלקים יותר מענקים ומלגות לסטודנטים.

להלן צמרת הדירוג של פורבס לשנת 2011:
1. הרוורד
2. סטנפורד
3. שיקגו
4. וורטון
5. קולומביה
6. טאק
7. קלוג
8. קורנל
9. דרדן
10. MIT סלואן

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-4/8/2011, 9:11
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22445

טיפים לבחירת ממליצים – חלק שלישי

עדיין מתלבטים באילו ממליצים לבחור? הנה עוד כמה טיפים שיכולים לעזור לכם:

– Unless stated otherwise, recommendations from activities in which the recommender and the candidate participated together (community and even sports/recreation) are acceptable (especially if it seems that the two had intensive experiences together) though often less effective than work-related recommendations

– Recent relationships are better than "old" relationships.

– A recommendation from the current workplace is often a must. If the candidate can't bring one, they usually need to add a note explaining why. However, It is not recommended to use more than one recommendation from the same workplace.

– A recommendation from a professor is usually not recommended unless you worked for him – he was your boss (for example, as teaching assistant). However, note that a few schools actually REQUIRE a recommendation from a professor.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-10/8/2011, 12:03
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22464

סטרן פרסמו את שאלות החיבורים ל-2012

: NYU Stern פורסמו שאלות החיבורים והדדליינס של

Essay 1. Professional Aspirations
(750 word maximum, double-spaced, 12-point font)

Think about the decisions you have made in your life. Answer the following:

(a) What choices have you made that led you to your current position?
(b) Why pursue an MBA at this point in your life?
(c) What is your career goal upon graduation from NYU Stern? What is your long-term career goal?

Essay 2. Your Stern Experience
(500 word maximum, double-spaced, 12-point font)

We take great care to shape the Stern community with individuals who possess both intellectual and interpersonal strengths. We seek individuals who are highly intelligent, collaborative and committed to flourishing as Stern leaders. Please answer the following questions:

(a) What is your personal experience with the Stern community? Tell us what actions you have taken to learn about us.
(b) Describe what most excites you about Stern from both an academic and extracurricular perspective.
(c) How do you anticipate making your mark on the Stern community? Be specific about the roles you will take on and the impact you hope to achieve.

Essay 3. Personal Expression
Please describe yourself to your MBA classmates. You may use almost any method to convey your message (e.g. words, illustrations). Feel free to be creative.

If you submit a non-written piece for Essay 3 (i.e., artwork or multimedia) or if you submit Essay 3 via mail, please upload a brief description of your submission with your online application.

Please note the following guidelines and restrictions:
– Your submission becomes the property of NYU Stern and cannot be returned for any reason.
– If you submit a written essay, it should be 500 words maximum, double-spaced, 12-point font. If you submit a video or audio file, it should be five minutes maximum.
– If you prepare a multimedia submission, you may mail a CD, DVD or USB flash drive to the Admissions Office. These are the only acceptable methods of submission. Please do not submit an internet link to any websites or to a video hosting service such as YouTube.
– The Admissions Committee reserves the right to request an alternate Essay 3 if we are unable to view your submission
– Do not submit anything perishable (e.g. food) or any item that has been worn (e.g. clothing).
– Mailed materials must be postmarked by the deadline date. To submit Essay 3 by mail, please follow the mail and labeling instructions.

Essay 4. Additional Information (optional)
Please provide any additional information that you would like to bring to the attention of the Admissions Committee. This may include current or past gaps in employment, further explanation of your undergraduate record or self-reported academic transcript(s), plans to retake the GMAT, GRE and/or TOEFL or any other relevant information.
If you are unable to submit a recommendation from your current supervisor, you must explain your reason in Essay 4.

If you are a re-applicant from last year, please explain how your candidacy has improved since your last application.

If you are applying to a dual degree program, please explain your decision to pursue a dual degree.

Uploading Formats
You may upload documents into the online application in the following formats: word, excel, PDF, .txt, .rft and .wpd.

Deadlines:
Round 1 – November 15, 2011
Round 2- January 15, 2012
Round 3 – March 15, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-14/8/2011, 14:00
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22498

פרסמו שאלות חיבורים מעודכנות ל-2012 MIT

: MIT Sloan פורסמו שאלות החיבורים והדדליינס של

Cover Letter

Prepare a cover letter (up to 500 words) seeking a place in the MIT Sloan MBA Program. Describe your accomplishments and include an example of how you had an impact on a group or organization. Your letter should conform to standard business correspondence and be addressed to Mr. Rod Garcia, Director of MBA Admissions. (Required)

Essays

We are interested in learning more about you and how you work, think, and act. For each essay, please provide a brief overview of the situation followed by a detailed description of your response. Please limit the experiences you discuss to those which have occurred in the past three years.

In each of the essays please describe in detail what you thought, felt, said, and did.

All applicants:

• Essay 1: Please describe a time when you went beyond what was defined, expected, established, or popular. (500 words or fewer, limited to one page)

• Essay 2: Please describe a time when you convinced an individual or group to accept one of your ideas. (500 words or fewer, limited to one page)

• Essay 3: Please describe a time when you had to make a decision without having all the information you needed. (500 words or fewer, limited to one page)

Supplemental Information

You may use this section to address whatever else you want the Admissions Committee to know. (250 words or fewer, limited to one page) (Optional)

Deadlines:
Round 1 – October 25, 2011
Round 2 – January 10, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-22/8/2011, 13:55
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22507

קולומביה פיתחו אפליקציה חדשה לאייפון

אם אתם מתעניינים בתוכנית ה-MBA של Columbia ורוצים להוכיח את רצינותכם ולהיות מחוברים לביה"ס, שימו לב – קולומביה השיקו אפליקיציה חדשה שמיועדת הן לסטודנטים והן למועמדים פוטנציאליים, ומאפשרת גישה נוחה למידע על ביה"ס. האפליקציה הינה ראשונה מסוגה מבין התוכניות המובילות, והיא אמורה לספק מידע על על אירועים שמקיים ביה"ס, פעילויות מועדונים, רשימות קורסים ועוד. בנוסף יוכלו המשתמשים לראות את מפת הקמפוס, לקרוא חדשות, ולקבל התראות בטיחות בקמפוס. האפליקציה, שניתנת להורדה בחינם, יכולה לעזור למועמדים להשיג מידע מדויק ומפורט על התוכנית ולסייע להם לבצע מחקר ולהוכיח את כוונותיהם ללמוד בה.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-25/8/2011, 8:48
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22535

פרסמו את שאלות החיבורים ל-2012 LBS

: LBS פורסמו שאלות החיבורים והדדליינס של

Question 1 (500 words)
Please discuss your career progress to date and explain why now is the right time to undertake an MBA at London Business School?

Question 2 (300 words)
Where do you see your career progressing five years after graduation and what is your longer term career vision?

Question 3 (250 words)
Give a specific example of when you have had to test your leadership and team working skills. Given this experience what role will you play in a first year study group?

Question 4 (300 words)
Student involvement is an extremely important part of the London Business School MBA experience and this is reflected in the character of students on campus. Please describe how you will contribute to student clubs and the community and why?

Question 5 (250 words)
London Business School offers a truly global and diverse experience. Describe any significant experiences outside of your home country or culture. What did you gain and how will your experience contribute to London Business School?

Question 6 (250 words)
Considering what you have already included in the application, what else would you like to tell us about yourself? You can approach this question however you like.

Question 7 (300 words)
(This question is for re-applicants only)
How has your candidacy for the London Business School MBA improved since your last application? Have your views of London Business School or the MBA programme changed since you last applied?

Additional Information
(This question is optional)
This is not a compulsory essay but please complete if you would like the opportunity to clarify or expand upon any information submitted in your application.

Deadlines:
Stage 1 – October 5, 2011
Stage 2 – January 5, 2012
Stage 3 – March 1, 2012
Stage 4 – April 18, 2012

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-29/8/2011, 10:46
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22550

טיפים לבחירת ממליצים – חלק רביעי ואחרון

:טיפים נוספים (ואחרונים) לבחירת ממליצים

– A recommendation from a family firm is usually not recommended if it is written by a family member. However, if it is written by someone senior in a big firm, who is not a family member, even though the firm is owned by the family, it may be ok. Some European schools (e.g. IESE) don't mind getting recommendations from family firms, even written by family members.

– A recommendation from a client is usually not recommended unless it is a very impressive client (big name firm). However, recommendations from clients can serve as a way out for people who have only worked in family firms and don’t have other potential recommenders to choose from.

– If possible, it is better to select recommendations that provide different angles on the candidate.
If two recommendations describe pretty much the same type of activity (e.g. rec. 1 – programmer in company A, rec. 2 – programmer in company B), one of these recommendations should probably be replaced.

– Recommenders who are alumni of the same school that the recommendation is submitted to are more effective than non-alumni recommenders (not critical, but helpful).

– Recommendations from very big shots (e.g. government ministers, famous people) are great if the context is of mutual activity (preferably direct/indirect supervisor) and the content reflects acquaintance and excitement. If not, they don't necessarily help and may even hurt.

– Pay special attention to the "recommendations instructions" section that each school provides (instructions to the candidate – which recommenders to choose etc., and instructions to the recommender). Their specific requirements must be met.

GOOD LUCK!

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-4/9/2011, 10:41
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה
(הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה

[Gilad D]

#22589

ירידה בכמות האפליקיישנס

כתבה שהתפרסמה בוול סטריט ג'ורנל מדווחת כי ע"פ נתוני GMAC היתה השנה ירידה של כמעט 10% בכמות האפליקיישנס לתוכניות full time MBA. זו השנה השלישית ברציפות בה נרשמת ירידה בכמות האפליקיישנס. שליש מתוכניות ה-MBA דיווחו על ירידה של יותר מ-10%, ע"פ הסקר שנערך ב-331 בתי ספר ברחבי העולם.
אחד ההסברים לירידה הוא כמובן מצב הכלכלה העולמית וחוסר הודאות לגבי העתיד, שגורם לפחות מועמדים לפנות ללימודי MBA מאחר והם לא בטוחים מה תהיה התשואה להשקעה שלהם. אגב, ירידה כזו נרשמה אפילו בהרוורד, שם התקבלו השנה רק 9134 אפליקיישנס, ירידה של 4% לעומת השנה שעברה, מה שתרם לעליית אחוז הקבלה בתוכנית מ-11% ל-12%.
למרות הירידה בכמות האפליקיישנס, בתי הספר מדווחים על עליה באיכות המועמדים, מבחינת ציוני ה-GMAT, ציוני התואר הראשון והנסיון התעסוקתי שלהם.
במבט לעתיד, מאחר והשנה נרשמה עליה בכמות הנבחנים ב-GMAT, צפויה בשנה הבאה עליה בכמות האפליקיישנס…

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-15/09/2011, 9:31
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22602

ועדות הקבלה מחפשות אתכם בגוגל

סקר חדש של קפלן מצא כי 27% מחברי ועדות הקבלה של תוכניות ה-MBA אמרו שהם ביצעו חיפוש על מועמדים בגוגל כדי ללמוד פרטים נוספים עליהם, ו-22% הודו שהם בדקו את הפרופיל של המועמד בפייסבוק או ברשתות חברתיות אחרות. 14% אמרו שהבדיקה שלהם חשפה פרטים על המועמד שהשפיעו באופן שלילי על המועמדות שלו!
הסקר נערך בחודשים יולי-אוגוסט בקרב 265 תוכניות MBA אמריקאיות, כולל התוכניות המובילות. ממצא נוסף של הסקר עסק בסיוע הכלכלי שבתי הספר מעניקים לסטודנטים, וגילה כי 36% מבתי הספר נתנו השנה יותר סיוע כלכלי מאשר בשנה שעברה, בעוד 17% נתנו פחות מבשנה שעברה ו-47% ללא שינוי.
הסקר בדק גם נושאים שקשורים למבחן ה-GRE, ומצא כי 52% מבתי הספר שהשתתפו בסקר מקבלים את המבחן כתחליף ל-GMAT, בעוד 34% מבתי הספר עדיין מקבלים רק את ה-GMAT אבל מתכננים לקבל את ה-GRE בשנים הקרובות.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-20/09/2011, 8:29
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22610

מחזיקים אצבעות! לקוחת ארינגו זומנה לראיון ב-MBA) Columbia).

[Gilad D]

#22615

נתוני קבלה מעודכנים של סטנפורד – פחות מגישים, פחות נשים ופחות יועצים

סטנפורד פרסמו נתונים מעודכנים לגבי המחזור הנוכחי של תוכנית ה-MBA שמתחיל את לימודיו החודש. הנתונים מראים כי כמות האפליקיישנס ירדה בכ-9% (רק 6618 אפליקיישנס הוגשו למחזור הנוכחי של סטנפורד לעומת 7204 בשנה שעברה), לעומת ירידה של 4% בלבד בהרוורד ו-5.7% בוורטון.
מבחינת הרקע התעסוקתי של הסטודנטים במחזור הנוכחי, נרשמה ירידה של 20% בכמות הסטודנטים שמגיעים מרקע של יעוץ, והם מרכיבים רק 16% מהמחזור (לעומת 21% בהרוורד ו-22% בוורטון), הנתון הנמוך ביותר ב-6 השנים האחרונות. מצד שני נרשמה כמות שיא של 13% מהסטודנטים שמגיעים מרקע של non-profit – תאגידים חברתיים, עובדי ממשלה או צבא. 28% מהסטודנטים מגיעים מרקע פיננסי. הנסיון התעסוקתי הממוצע של הסטודנטים עומד על 4 שנים, עם טווח של 0-18 שנים.
מבחינת תחום הלימודים בתואר הראשון, 45% מהסטודנטים הם בעלי תואר בתחום מדעי החברה והרוח, 35% מתחומי ההנדסה ומדעי החיים ו-20% מרקע של מנהל עסקים.
הנתונים מראים גם על ירידה בכמות הסטודנטיות עם 35% בלבד, לעומת מספרי שיא של 45% בוורטון ו-39% בהרוורד. במחזור הנוכחי יש 38% סטודנטים בינ"ל מ-56 מדינות שונות.
מבחינת ציון ה-GMAT הממוצע, נרשמה עליה של 3 נקודות והוא עומד על 731 במחזור הנוכחי, מה שמשמר את המעמד המיוחד של סטנפורד כתוכנית ה-MBA עם ממוצע ה-GMAT הגבוה ביותר בעולם (לעומת 730 בהרוורד ו-720 בוורטון). טווח ציוני ה-GMAT של הסטודנטים בכיתה נע בין 530-790.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-28/09/2011, 10:25
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22623

מחזיקים אצבעות!
לקוח ארינגו זומן לראיון ב- MBA) INSEAD).
שני לקוחות ארינגו זומנו לראיון ב- MBA) Columbia).

[Gilad D]

#22625

סטנפורד נבחר לביה"ס ה"ירוק" ביותר

כתבה שפורסמה בביזנסויק מדווחת כי סטנפורד דורג במקום הראשון ע"פ הדירוג החדש של Beyond Grey Pinstripes. דירוג זה, בניגוד לדירוגים הנפוצים יותר שמתמקדים בציונים של הסטודנטים או בשכר שלהם לאחר התואר, מתמקד באופן בו משלבות תוכניות ה-MBA בתוכנית הלימודים שלהן נושאים חברתיים, אתיים וסביבתיים, הן מבחינת קורסי הלימוד והן מבחינת הפעילויות מחוץ ללימודים. תוכנית ה-MBA של סטנפורד דורגה במקום הראשון מאחר והיא מציעה קורסים רבים בנושאים של איכות סביבה, וכן מאפשרת מחקר בתחומים אלו.
הסקר שנערך לטובת הדירוג מצא כי חלה עליה של 38% בכמות קורסי הליבה בתוכניות ה-MBA שעוסקים בנושאים של חברה, אתיקה ואיכות סביבה בתחום המימון, ועליה של 41% בתחום השיווק.
הדירוג, שמתפרסם פעם בשנתיים, דירג את Schulich במקום השני, את IE במקום השלישי, Mendoza ברביעי ו-Yale בחמישי.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-06/10/2011, 11:05
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22630

מחזיקים אצבעות! שני לקוחות ארינגו נוספים זומנו לראיון ב- MBA) Columbia).

[Gilad D]

#22644

ירידה בכמות האפליקיישנס

כתבה שהתפרסמה בוול סטריט ג ורנל מדווחת כי ע"פ נתוני GMAC היתה השנה ירידה של כמעט 10% בכמות האפליקיישנס לתוכניות full time MBA. זו השנה השלישית ברציפות בה נרשמת ירידה בכמות האפליקיישנס. שליש מתוכניות ה-MBA דיווחו על ירידה של יותר מ-10%, ע"פ הסקר שנערך ב-331 בתי ספר ברחבי העולם.
אחד ההסברים לירידה הוא כמובן מצב הכלכלה העולמית וחוסר הודאות לגבי העתיד, שגורם לפחות מועמדים לפנות ללימודי MBA מאחר והם לא בטוחים מה תהיה התשואה להשקעה שלהם. אגב, ירידה כזו נרשמה אפילו בהרוורד, שם התקבלו השנה רק 9134 אפליקיישנס, ירידה של 4% לעומת השנה שעברה, מה שתרם לעליית אחוז הקבלה בתוכנית מ-11% ל-12%.
למרות הירידה בכמות האפליקיישנס, בתי הספר מדווחים על עליה באיכות המועמדים, מבחינת ציוני ה-GMAT, ציוני התואר הראשון והנסיון התעסוקתי שלהם.
במבט לעתיד, מאחר והשנה נרשמה עליה בכמות הנבחנים ב-GMAT, צפויה בשנה הבאה עליה בכמות האפליקיישנס…

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-14/10/2011, 10:42
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22645

מחזיקים אצבעות! שני לקוחות ארינגו נוספים זומנו לראיון ב- MBA) Columbia).

[Gilad D]

#22657

האקונומיסט פרסם את דירוג תוכניות ה-MBA העולמי שלו לשנת 2011. Tuck שדורג במקום הראשון ו- Chicago שדורג במקום השני החליפו מקומות בראש הדירוג לעומת השנה שעברה.
הדירוג של האקונומיסט, שנחשב לחריג ומפתיע יחסית, מתבסס על ארבעה מרכיבים: פתיחת הזדמנויות חדשות בקריירה (35%), התפתחות אישית וחוויה חינוכית (35%), העליה בשכר (20%) והפוטנציאל של רשת הבוגרים (10%).
בין ההפתעות בדירוג ניתן למצוא את LBS רק במקום ה-13, וורטון רק במקום ה-15, קלוג רק במקום ה-18 ו- INSEAD רק במקום ה-19, ואילו IMD במקום ה-3 בעולם, דרדן במקום הרביעי ו- York במקום ה-9!
במסגרת הדירוג דיווח המגזין כי התשואה להשקעה של תואר MBA פחתה באופן משמעותי ב-5 השנים האחרונות, במיוחד בבתי ספר שאינם נמצאים בטופ-15 בדירוג שלהם.
עוד בעשיריה הראשונה אחרי טאק ושיקגו:
IMD
Darden
Harvard
Berkeley
Columbia
Stanford
York-Schulich
IESE

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-21/10/2011, 10:33
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22665

לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- MBA) Columbia).
לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- MBA) Cornell).

[Gilad D]

#22667

הרוורד מתחילים לשלוח זימונים לראיונות

הרוורד עדכנו היום בבלוג שלהם שהשבוע הם מתחילים לשלוח זימונים לראיונות למועמדי הסיבוב הראשון. בשלושת ימי רביעי הקרובים (26/10, 2/11, 9/11) יישלחו זימונים, וב-9/11 כל מי שהגיש בסיבוב 1 ישמע משהו – זימון לראיון, הזמנה להצטרף לרשימת ההמתנה או דחיה.
הראיונות יתקיימו בקמפוס, בערים שונות ברחבי העולם או דרך סקייפ, כאשר אין עדיפות למועמד שהתראיין במיקום או אופן מסוים.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-24/10/2011, 17:52
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[Gilad D]

#22670

מחזיקים אצבעות!
לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- MBA) Columbia).
לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- MBA) Duke).

[Gilad D]

#22671

ברכות! שני לקוחות ארינגו התקבלו ל- MBA) Columbia).

[Gilad D]

#22676

מחזיקים אצבעות!
לקוחת ארינגו זומנה לראיון ב- MBA) Harvard).
לקוח ארינגו נוסף זומן לראיון ב- Michigan, Duke ו- MBA) Kellogg).

[Gilad D]

#22681

מחזיקים אצבעות!

שני לקוחות ארינגו זומנו לראיון ב- MBA) Wharton).
לקוח ארינגו זומן לראיון ב- MBA) Yale).

[Gilad D]

#22682

ברכות! לקוח ארינגו נוסף התקבל ל- MBA) Columbia).

[Gilad D]

#22684

עדכון מוורטון לגבי ראיונות הסיבוב הראשון
בשבוע שעבר וורטון עדכנו בבלוג של ועדת הקבלה שב-27/10 הם התחילו לשלוח זימונים לראיונות למועמדי הסיבוב הראשון, והזימונים ימשיכו להישלח עד ה- 11/11. הזימונים נשלחים באימייל ללא סדר מסוים.
החל מיום רביעי ה-2/11 וורטון יתחילו לקיים ראיונות בקמפוס, שיימשכו עד ה- 2/12. בנוסף יתקיימו ראיונות במספר ערים מרכזיות ברחבי העולם בין 7/11-30/11. לכל הראיונות משקל שווה ללא קשר למיקום בו הם מתקיימים. ישנה הגבלה על כמות הראיונות מחוץ לקמפוס, ולכן יש להקדים ולקבוע אותם, כל הקודם זוכה.
וורטון מציינים כי כל ראיון לוקח בערך 30 דקות ובמהלכו נשאל המועמד שאלות התנהגותיות בהן הוא יצטרך לספר על אירועים מסוימים בחייו ומצבים בהם נתקל.

נכתב ע"י גלעד דובובסקי ב-31/10/2011, 12:28
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד יותר משנה)
הכניסו אותי לעניינים (פונה בעוד פחות משנה)

[מאת]

תגובות